Sachbearbeiter/-in Beitragswesen und Finanzen

Amt für Berufsbildung | 50 % | Chur

Das Amt für Berufsbildung (AFB) ist eine Dienststelle des Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartements (EKUD) und setzt die bildungspolitischen Aufträge von Bund und Kanton im Bereich der beruflichen Grundbildung um. Es ist zudem Kompetenzstelle in Fragen der Berufs-, Schul- und Studienwahl sowie begleitende Instanz über die ganze Berufslaufbahn hinweg.
Die Abteilung Beitragswesen und Finanzen betreut alle finanziellen Angelegenheiten des Amts für Berufsbildung. Darunter fallen unter anderem die Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Leistungsaufträgen, die Subventionsprüfung und Beitragszahlungen der Berufsfachschulen und Brückenangeboten oder die Auszahlung und Weiterverrechnung der Kosten der Qualifikationsverfahren.
Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Sachbearbeiter/-in Beitragswesen und Finanzen (befristet bis 31. Dezember 2028).Ihr Aufgabenbereich

• Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
• Unterstützung bei der finanziellen Abwicklung der Qualifikationsverfahren
• Prüfung der ausserkantonalen Schulgeldrechnungen
• Mithilfe bei der Verarbeitung der überbetrieblichen Kursabrechnungen
• Allgemeine Arbeiten im Rechnungswesen

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Eine kaufmännische berufliche Grundbildung (allenfalls mit weiterführender Ausbildung im Rechnungswesen)
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (insbesondere Excel) und Interesse an spezifischen Fachanwendungen
• Rasche Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion und Teamfähigkeit sowie eine exakte, mitdenkende, speditive und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen sind von Vorteil

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.>
Anmeldefrist: 19. August 2026

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten