Chef·fe d'équipe maintenance des installations

Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que chef-fe de team, vous dirigez et développez une équipe de sept à neuf collaborateurs selon les principes de direction des CFF et tu en déduis, à partir de chiffres-clés, les mesures appropriées que tu mets en œuvre de manière ciblée. 
• Vous planifiez, coordonnez et assumez la responsabilité de toutes les activités de maintenance réalisées aux ateliers et au centre d'entretien de Bienne, depuis les interventions préventives et curatives jusqu'aux mandats spéciaux dans le cadre des processus opérationnels. 
• Vous assumez la responsabilité des installations sous l'angle de la technique et de la sécurité, veillez au respect des accords de niveau de service et veillez à la mise au point de solutions durables grâce à une gestion efficace des dérangements. 
• Vous développez la stratégie de maintenance, assurez l'interface entre la production et la maintenance et apportez vos connaissances professionnelles lors des séances d'atelier, des réunions de direction et des réunions spécialisées ainsi que dans les échanges avec les responsables de site. En outre, vous apportez votre soutien aux spécialistes sur les questions techniques. 
• En collaboration avec des spécialistes internes et externes, vous optimisez la maintenance des installations, des bâtiments et des objets d'infrastructure ferroviaire. 
• En contact étroit avec la direction régionale, vous soutenez les audits, assumez des tâches spéciales et participez à la prise de décisions stratégiques et opérationnelles. Vous contribuez ainsi au développement continu de l'organisation.   

Ce que vous apportez.

• Ayant l'esprit d'équipe, vous allez activement à la rencontre des gens, vous dirigez et motivez votre équipe tout en gardant une vue d'ensemble grâce à votre réflexion interdisciplinaire.   
• Vous parvenez à communiquer de manière adaptée aux destinataires et axée sur les solutions avec différents groupes d'intérêt.
• Vous possédez plusieurs années d'expérience professionnelle dans la maintenance industrielle, dont une expérience de conduite dans une fonction similaire.
• Vous possédez une formation professionnelle technique d'au moins quatre ans assortie d'une spécialisation dans le domaine de l'électricité (art. 15 ou 13 OIBT dans l'idéal), de solides connaissances en mécatronique et en technique de production et des processus ainsi qu'une formation professionnelle supérieure achevée avec succès (p. ex. diplôme fédéral dans une spécialité technique, responsable de maintenance, Facility Manager ou formation continue équivalente).   
• Vous possèdez de l'expérience dans l'analyse des dérangements ainsi que dans l'évaluation technique d'installations et travaillez de manière sûre avec Micosoft 365. Des connaissances de SAP R/3 ou SAP S/4HANA complètent votre profil.
• Vous avez de très bonnes connaissances de l'allemand au niveau C2 et des connaissances du français au niveau B2, à l'oral comme à l'écrit. 

Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
[email protected]

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.