Gesundheitsnetz Küsnacht AG

(Nachtdienst) AGS oder Pflegehilfe SRK 30% - 50%

9 Tage alt

Angaben zum Job

Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Firma Gesundheitsnetz Küsnacht AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 50 - 70%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Küsnacht

Job-Inhalt

Für unser Nachtdienst-Team in der Tägerhalde mit 98 Bewohnerinnen und Bewohner suchen wir eine aktive Nachteule.

Ihre neuen Aufgaben

  • Betreuung, Pflege und Begleitung der zugeteilten Bewohnerinnen und Bewohner gemäss Pflegeplanung
  • Ruhiger und professioneller Umgang in Krisen- und Notfallsituationen 
  • Sicherstellung einer lückenloser Pflegedokumentation (easyDOK) 
  • Aktive Mitgestaltung einer positiven Teamkultur und Zusammenarbeit
  • Einhalten der Hygienerichtlinien und Mitwirkung bei der Qualitätsverbesserung

Was bringen Sie mit

  • SRK-Fähigkeitsausweis / Anerkennung oder abgeschlossene Lehre Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA
  • Berufserfahrung in der Langzeit- und Demenzpflege ist von Vorteil 
  • Interesse und die Fähigkeit, ältere Menschen mit individuellen Gewohnheiten und Bedürfnissen zu begleiten und zu pflegen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft nach Absprache maximal fünf Spätdienste im Jahr zu übernehmen

Wir bieten

  • Ferien und zusätzliche Feiertage: 6 Wochen bis zur Vollendung des 20. Altersjahr; ab dem 21. Altersjahr 5 Wochen; ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen; ganztägiger Feiertag «Sechseläuten & Chilbi-Montag»; 1/2 Arbeitstag Nachmittag des 24. & 31. Dezembers
  • Pausen & bezahlte Arbeitszeit: Zwei bezahlte Pausen pro Tag zu 15 Minuten; Bezahlte Umkleidezeit
  • Wertschätzung: Geschenke zum Geburtstag; Firmen- und Teamanlässe; Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr; Attraktive Fort- und Weiterbildungen
  • Gute Sozialleistungen: 2/3 der Pensionskassenbeiträge durch Arbeitgeberin; Krankentaggeld Prämienübernahme durch Arbeitgeberin; Private Unfallversicherung (BU/NBU) Prämienübernahme durch Arbeitgeberin
  • Zusätzliche finanzielle Benefits: Vermittlungsprämie für Weiterempfehlung neuer Mitarbeitende; automatischer Teuerungsausgleich
  • Verpflegung: Gratis-Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee; grosses Angebot an Verpflegung (Mittagessen, Getränke, Snacks etc.) zu reduzierten Preisen
  • Attraktive Rabatte: wesentliche Vergünstigung beim ZVV-BonusPass; 50% Rabatt für die Saisonkarte der Badeanstalten in Küsnacht; 50% Rabatt auf das Fitnessabonnement / Fitnessräumlichkeiten inhouse; Vergünstigungen in der Apotheke Hotz Küsnacht
  • Parkplatz: Aussen- und Tiefgaragenplätze zu günstigen monatlichen Mietpreisen
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