Disponent:in Transporte Zementlogistik 50-80%

Bei uns gibt es viel zu tun

• Disposition der Silofahrzeuge der F. Bertschi Transporte AG sowie der Bahnlogistik (Ganzzüge und Einzelwagenverkehr) und Koordination der täglichen Transportaufträge
• Entgegennahme und Bearbeitung von Zementbestellungen und Fremdfuhren
• Telefonischer Kontakt mit Kunden, Spediteuren und Chauffeuren
• Sicherstellen der termingerechten Auslieferung von Losezement per LKW und Bahn
• Bestellen und Organisieren von Handelsprodukten wie Kalk, Flugasche und Weisszement
• Ausführen administrativer Aufgaben sowie Mitwirkung bei der Optimierung von Logistik- und Dispositionsprozessen

So mischen Sie bei uns mit

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
• Berufserfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
• Organisationstalent sowie vernetztes und lösungsorientiertes Denken
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse SAP Kenntnisse von Vorteil

Die Jura-Cement-Fabriken AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Zu JURA CEMENT zählen die Produktionsbetriebe in Wildegg (AG) und Cornaux (NE). Mit einer Produktionskapazität von über 1 Mio. Tonnen Zement sind wir die zweitgrösste Zementherstellerin in der Schweiz. Dank innovativen, nachhaltigen Produktionsverfahren ist Wildegg das modernste und vorbildlichste Zementwerk der Schweiz.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat