Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung

Du möchtest nicht nur Pflege organisieren, sondern die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten?
Du denkst vernetzt, handelst evidenzbasiert und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln? Du bringst Menschen zusammen, begeisterst für Qualität und gestaltest Veränderungen mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

50–80%, mit Verantwortung für Pflegeexpertise (APN/Fachexpertise)

Dein Wirkungsfeld
In dieser Schlüsselposition verbindest du strategisches Denken mit der Nähe zur Praxis. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du den Bereich Pflege und Betreuung weiter.

Deine Aufgaben
Stellvertretung der Geschäftsleitung Pflege & Betreuung
Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung
Förderung einer evidenzbasierten und personenzentrierten Pflege und Fachgruppen
Begleitung komplexer Pflege- und Bewohnendensituationen
Entwicklung und Umsetzung von Fachstandards, Konzepten und Projekten
Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Pflegeentwicklung
Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprojekten
Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer offenen Lern- und Feedbackkultur
Mitwirkung bei Budget-, Ressourcen- und Personalentwicklungsprozessen

Du bringst mit
Master of Science in Nursing (MScN) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Fachkompetenz in Gerontologie, Demenz oder Gerontopsychiatrie
Analytisches und vernetztes Denken
Freude an Qualitätsentwicklung, Innovation und Projektarbeit
Ausgeprägte Kommunikation
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Das zeichnet dich aus
Du erkennst Potenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und schaffst Vertrauen. Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer praxisnahen Umsetzung und möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten.

Das erwartet dich
Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, Pflege nachhaltig mitzuprägen
Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Engagiertes interprofessionelles Team
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
Raum für Innovation und persönliche Entwicklung

Warum Zentrum Höchweid AG?
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnenden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und fördern Eigenverantwortung, Innovation und Entwicklung.

Wir freuen uns auf dich!
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Prämie
*Als Pflegefachperson erhältst du bei einer Direktbewerbung eine Prämie von CHF 1’000.– ausbezahlt nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis.

Jetzt bewerben!

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Bezahlte Pausen
• Ferien Plus
• Vorsorge Plus
• Aus- und Weiterbildung
• Förderung Mitarbeitende
• Zulagen / Spesen
• Elternurlaub Plus
• ÖV-Anbindung
• Parkplätze
• Kantine
• Vergünstigung Verpflegung
• Relax Bereiche
• Geschenke
• Events für Mitarbeitende
• Vergünstigungen
• Kinderzulagen Plus
• Home-Office
• Unbezahlte Ferien