Teamleiter / Teamleiterin Technischer Unterhalt Schlachtbetrieb

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Infrastruktur sowie die Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Schlachtbetrieb
• Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Unterhaltsteams inkl. Einsatz-, Ressourcen- und Absenzplanung
• Sicherstellung eines zuverlässigen Betriebs aller technischen Anlagen durch Wartung, Instandhaltung und rasche sowie nachhaltige Störungsbehebung
• Durchführung und Überwachung technischer Kontrollen insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Betriebssicherheit und gesetzlicher Vorgaben
• Aktive Mitverantwortung für die Reduktion von Ausfallzeiten und Stillständen durch präventive Instandhaltungsstrategien und kontinuierliche Optimierung
• Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Koordination und Betreuung externer Partner, Lieferanten und Monteure inklusive Planung und Überwachung der Fremdarbeiten
• Sicherstellung einer sauberen, vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation aller Instandhaltungsarbeiten sowie Pflege und Bewirtschaftung unseres Instandhaltungssystems
• Aktive Unterstützung und Mitwirkung bei technischen Projekten sowie bei Umbauten, Erweiterungen und Optimierungen der Anlagen und Infrastruktur zur technischen Weiterentwicklung des Betriebs
• Je nach Profil, Erfahrung und persönlicher Entwicklung besteht zudem die Möglichkeit, die Stellvertretung des Leiters Betriebsunterhalt zu übernehmen und damit zusätzliche Verantwortung auf Bereichsebene wahrzunehmen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Grundausbildung mit einer höheren Weiterbildung im Bereich der Instandhaltung
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelindustrie
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte sowie im Umgang mit Investitionen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer unternehmerischen und wirtschaftlichen Denkweise
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte, strukturierte und belastbare Arbeitsweise
• Keine Empfindlichkeiten gegenüber Blut sowie starken Gerüchen
• Versierter Umgang mit Instandhaltungs- und ERP-Systemen, SAP von Vorteil
• Stilsichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!