Projektleiter/in Tiefbau (50-100%)

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als

Projektleiter/in Tiefbau (50-100%)

Das kannst du bewirken

• Du koordinierst die Tiefbauarbeiten im gesamten RhB-Netz und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Bauprojekte
• Du planst, steuerst und überwachst Tiefbauprojekte selbstständig
• Übernahme der Bauleitung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
• Durchführung von Baustellenkontrollen sowie Koordination der beteiligten Unternehmen
• Du arbeitest eng mit internen Fachstellen, externen Partnern, Drittunternehmen und Behörden zusammen
• Zentrale Ansprechperson für sämtliche projektbezogenen Fragestellungen im Bereich Tiefbau

Deshalb bist du die richtige Person

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bauführer/in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Tiefbau sowie bestenfalls Kenntnisse im Belagsbau, in der Wasserversorgung und in der Abwasserentsorgung 
• Idealerweise hast du Erfahrung in der Koordination von Bautätigkeiten und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Eine hohe Selbstständigkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Italienischkenntnisse für Einsätze im Raum Engadin/Puschlav sind ein Plus

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement
• Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Zusätzlicher Kauf von Ferien
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB

Deine Vorteile

• Ferien: 5–7 Wochen Ferien plus bis zu 2 zusätzliche Wochen möglich
• GA travelcard: Kostenloses GA 2. Klasse mit internationalen Tickets
• Familien-GA: Vergünstigte GA-Travelcards und kostenlose Halbtax-Abos für Familienmitglieder
• Treueprämie: Treueprämie nach 10 Dienstjahren
• Flexible Arbeitsmodelle: 80–100% Positionen, Jobsharing und Teilzeit möglich
• Kinder- und Familienzulagen: Kinder- und Familienzulagen sowie gesunde Pensionskasse