HR Business Partner/-in

Das Bundesamt für Sport (BASPO) fördert den Sport und seine Werte – für alle Alters- und Leistungsgruppen. Das BASPO vereinigt Sportpolitik, Sportförderung und Ausbildung: Dazu gehören das grösste Schweizer Sportförderprogramm Jugend+Sport und in Magglingen und Tenero Ausbildungs-, Kurs-, und Trainingszentren. Die Eidgenössische Hochschule für Sport Magglingen EHSM befasst sich als einzige Schweizer Hochschule mit Ausbildung, Entwicklung, Forschung und Dienstleistung im Bereich Sport.

Aufgaben

• Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalfragen beraten und begleiten
• Anliegen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und Tätigkeitsbereichen aufnehmen und anspruchsvolle Personalsituationen verständlich, fair und lösungsorientiert klären
• Rekrutierungsprozesse durchführen sowie Führungskräfte bei Personalplanung, Ersatzanstellungen und Nachfolgefragen beraten
• Führungskräfte bei Funktionsbewertungen, Stellenbeschreibungen, Bewertungsanträgen sowie Lohn- und Honorierungsthemen fachlich beraten
• Absenzen, Case-Management-Fälle, Austritte und Pensionierungen sorgfältig begleiten
• Mitarbeitende und Führungskräfte gezielt weiterentwickeln sowie Veränderungen und HR-Prozesse vorausschauend mitgestalten

Anforderungen

• HR-spezifische Ausbildung auf Stufe höhere Berufsbildung; HR-Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder in einer vergleichbaren Beratungsrolle
• Kenntnisse in Personalrecht, Rekrutierung, Personalentwicklung, Funktionsbewertung und Case Management
• Freude daran, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und sich auf unterschiedliche Gegenüber einzustellen
• Fähigkeit, mündlich und schriftlich klar, respektvoll und passend zum Gegenüber zu kommunizieren
• Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen in Wort und Schrift; passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache von Vorteil