Mitarbeiter Credit Office (w/m/d)

Du möchtest etwas bewegen? Bei uns erwarten Dich Vertrauen, Verlässlichkeit und ein kollegiales Umfeld. Bringe Deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte aktiv mit.

• Du führst telefonischen und schriftlichen Austausch mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
• Du erstellst Immobilienbewertungen mit dem bankeigenen Bewertungstool Wüest Dimensions
• Du beurteilst und bewilligst Kreditanträge innerhalb der zugewiesenen Kompetenzen im Privat- und Firmenkundengeschäft
• Bei der Verarbeitung der Kreditgesuche von Firmen- und Privatkunden übernimmst Du folgende Aufgaben: Erfassung und Kontrolle der Dateneingabe, Erstellung der Kreditvorlagen sowie der Vertragsunterlagen, Eröffnung der notwendigen Konti, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Ablage der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
• Du bewirtschaftest die Kreditpositionen, bearbeitest Überwachungspendenzen und bereitest die Neubewilligungen von Geschäften vor, Du erfasst Daten für Bilanzanalysen, wickelst Baukredite ab und verwaltest Hypothekarstammdaten
• Bezüglich rechtlicher, fachlicher und betriebswirtschaftlicher Grundlagen haltest Du dich auf dem neusten Stand, kennst die gültigen Regulatorien der Bank und kannst diese korrekt anwenden
• Du identifizierst Kreditrisiken und zeigst alternative Lösungsansätze auf, welche Du vertreten und durchsetzen kannst.

• Abgeschlossene Banklehre mit mehrjähriger Praxiserfahrung
• Erfahrung in der Immobilienbewertung (Wüest Dimensions)
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft sowie vernetztes analytisches Denken
• Lösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln
• Gute Kenntnisse im Umgang und der Anwendung von regulatorischen Vorgaben
• Freude und Interesse an administrativen Arbeiten und dem Kreditwesen
• Vorbildliches Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Benefits

• Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
• Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
• Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen