Kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) Personaladministration 80-100%

What You Can Expect:

• Du bist verantwortlich für die gesamte Personaladministration entlang des HR-Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
• In deiner Funktion unterstützt du die HR-Bereichsleitungen im Recruiting, insbesondere bei der Betreuung des Bewerbermanagements sowie im Tagesgeschäft (Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bewerbervorselektion, Korrespondenz und Terminkoordination).
• Als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende betreust du den Personalschalter in administrativen HR-Anliegen.
• Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
• Darüber hinaus meldest du Familienzulagen an und koordinierst die Beantragung von Arbeitsbewilligungen.
• Bei der Optimierung und Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse bringst du dich aktiv ein.

What You Bring:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
• Zudem bringst du gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen mit.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Mit deiner ausgeprägten Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und deinem professionellen Auftreten überzeugst du im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.