Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kanzlei Allgemeine Delikte

Ihre Verantwortung:

• Administrative Unterstützung von Staatsanwältinnen und Staatsanwälten sowie der Untersuchungsbeauftragen bei der Fallbearbeitung
• Rotulierung der Untersuchungsakten für Anklage-, Einstellungs- uns Strafbefehlsverfahren
• Erledigung von Akteneinsichtsbegehren
• Bearbeitung der Verfahrensein- und ausgänge mit Hilfe unserer elektronischen Geschäftskontrolle
• Freundlicher und professioneller Telefon- und Schalterdienst
• Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post

Ihr Hintergrund:

• Für diese herausfordernde und vielseitige Aufgabe wünschen wir uns eine aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit mit einem kaufmännischen Berufsabschluss.
• Sie drücken sich in der deutschen Sprache mündlich und schriftlich gewandt aus. Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.
• Sie haben Interesse am Strafrecht und der Strafverfolgung.
• Sie bringen vorzugsweise Berufserfahrung in der Justiz, der Advokatur oder der Verwaltung mit.
• Sie sind erfahren im Umgang mit digitalen Medien und Office-Programmen.
• Selbständiges und exaktes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie sind verschwiegen, flexibel, belastbar und haben einen Sinn für Organisation.
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten gehören zu Ihren Stärken.

Frau Sandra Furler
Leiterin Kanzlei
Hauptabteilung Allgemeine Delikte

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Faire und transparente Löhne: Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.