BANK-now - Head Software Development

Die Rolle

BANK-now ist ein führender Anbieter innovativer Finanzdienstleistungen im Bereich Consumer Finance und setzt auf eine zukunftsorientierte IT-Strategie nach dem Prinzip «Make & Buy». Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersön-lichkeit als Head Software Development.Ihre Aufgaben:• Aufbau und Weiterentwicklung der Software-Entwicklungsabteilung, inkl. disziplinarische und fachliche Führung des Software-Entwicklungsteams• Steuerung und Management externer Entwicklungspartner (Near-/Offshore)• Formulierung, Implementierung und Kommunikation der Software Entwicklungs-Strategie • Verantwortung für die Qualität und termingerechte Auslieferung aller Software-Deliverables entlang agilem Vorgehen• Entwicklung, Überprüfung und Integration moderner Software-Systeme und Sicherheitsmass-nahmen• Definition von Software-Architekturen, Schnittstellen und technischen Ressourcen• Sicherstellung der Wartung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Software über den gesamten Lebenszyklus• Evaluation neuer Technologien und Tools zur Weiterentwicklung (z.B. AI embedded software engineering).• Analyse und Bewertung von Software-Anforderungen und Lösungsalternativen• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder sowie Förderung der engen Zu-sammenarbeit mit anderen FachbereichenWir bieten:• Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer IT-Strategie• Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum• Zusammenarbeit mit motivierten Teams und innovativen Partnern• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

Die BANK-now ist ein Schweizer KMU, das zur UBS Group gehört, aber insbesondere im IT-Bereich eigenständig agiert. Wir arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in dem sich die Mitarbeitenden persönlich kennen, die Hierarchien flach und die Dienstwege kurz sind. Daher bietet die BANK-now viel Spielraum, sich für den Erfolg des Unternehmens einzubringen. Wir pflegen eine offene Teamkultur und unterstützen uns gegenseitig. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im sogenannten Panorama-Gebäude in Horgen. Wir bieten Ihnen moderne, ergonomisch ausgestatte Arbeitsplätze (Smart Working) und grosszügige Home-Office-Regelungen.

Das wünschen wir uns

• Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit modernen Technologie-Stacks (inkl. Nutzung von AI in der Software-Entwicklung)• Langjährige Führungserfahrung als Leiter/in von Software-Entwicklungsteams• Nachweisliche Erfahrung im Management und in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern (Near-/Offshore)• Ausgeprägte Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern aus Business und IT konstruktiv zusammenzuarbeiten• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English• Erfahrung in der Leitung von Meetings und Task Forces• Analytisches Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke• Freude daran, ein Team zu befähigen und weiterzuentwickeln

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).