Sachbearbeiter:in Logistik Administration
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Fust |
| Kategorie | Administration, Logistik | Pensum | 50% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Oberbüren |
Job-Inhalt
Aufgaben
- Bearbeitung eingehender Anfragen für die Logistik
- Koordination administrativer Aufgaben sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erstellung von Statistiken, Reportings und Auswertungen für die Logistikleitung
- Verwaltung der Personaladministration, Zeiterfassung sowie Materialbestellungen
- Unterstützung bei Projekten und im Qualitätsmanagement
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in Logistik
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office sowie ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Organisationstalent mit selbstständiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie hohe Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz
Vorteile
- Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
- Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
- Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
- Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
- Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7