Supply Chain Manager im operativen Einkauf 80 - 100 % (w/m/d)

Seit mehr als 40 Jahren gestalten wir die Zukunft der mechanischen Beatmung. Hamilton Medical entwickelt intelligente Beatmungslösungen, die medizinische Fachkräfte in entscheidenden Momenten unterstützen. Unsere Hamilton Beatmungsgeräte kommen auf Intensivstationen, im Notfalltransport und in der MRT-Umgebung zum Einsatz. Sie helfen medizinischen Teams weltweit bei der Versorgung von erwachsenen, pädiatrischen und neonatalen Patientinnen und Patienten. Hier hat deine Arbeit echte Wirkung. Jede Verbesserung, die du mitgestaltest, trägt dazu bei, die respiratorische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt weiter zu verbessern.

Das kannst du bewirken:

• Verantwortung für die operative Beschaffung für das eigene Einkaufsgebiet

• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

• Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen

• Umsetzung von Lieferketten-Optimierungen

• Schnittstelle zwischen Produktion, Qualitätsabteilung und Lieferanten

• Verhandlung von Rahmenverträgen

• Verbesserung des Beschaffungsprozesses und des ERP Systems (Microsoft Dynamics, zukünftig SAP)

Das bringst du mit:

• Technische Kenntnisse in Elektronik, Elektromechanik, Pneumatik oder Kunststoff-/Metallbearbeitung

• Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung im industriellen Umfeld

• Selbständige Arbeitsweise, Pflichtbewusstsein und Teamorientierung

• Lösungsorientierte Persönlichkeit

• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

• Erfahrung mit ERP Systemen

Benefits

• Mitarbeitenden-Rabatt für viele Freizeitangebote und Dienstleistungen
• Green Sense: das gesunde und nachhaltige Mitarbeitenden-Restaurant
• Events: Sommer- oder Weihnachtsfeier
• Sport & Spass – lass dich überraschen
• Beratungsangebote bei externen Partnern für verschiedene Lebenssituationen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familiäre Arbeitsumgebung
• Fünf Wochen Urlaub
• 13. Monatslohn
• 42.5 Stunden-Wochen im Gleitzeitmodell
• Vorholzeit für Brückentage zwischen Weihnachten und Neujahr
• Home-Office
• Eigene Pensionskasse mit Wahlmöglichkeit aus drei Optionen
• Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Schwangerschaft
• Unfallversicherung und Rabattmöglichkeiten bei der obligatorischen Krankenversicherung