Logistiker/-in

Dank dir ist das Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Du behältst den Überblick als...

• Du steuerst den Materialfluss vom Wareneingang bis zum Warenausgang
• Du nimmst Waren entgegen und entlädst LKWs ohne Verzögerung
• Du hältst die Bestände im ERP-System jederzeit korrekt und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Lagerbuchhaltung
• Du kommissionierst Material, damit der Betrieb ohne Unterbruch läuft
• Du organisierst den Versand im In- und Ausland inklusive Erstellung der Zoll- und Exportdokumente
• Du führst regelmässige Inventuren durch und erkennst Abweichungen frühzeitig
• Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lager und achtest auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/-in EFZ und mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik
• Du hast ERP-Erfahrung, idealerweise mit SAP S/4HANA in den Modulen MM und EWM
• Du hast Erfahrung im sicheren Umgang mit dem Stapler (Gegengewicht und Deichsel)
• Du arbeitest zuverlässig, denkst mit und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben
• Du bleibst auch in hektischen Situationen ruhig, strukturiert und behältst den Überblick
• Du arbeitest gerne im Team, packst mit an und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit

Das bieten wir

• Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Gratis Generalabonnement: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Bandbreitenmodell: Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells. Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage gutgeschrieben. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
• Feiertagsregelung: Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Familiäre Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Pensionskasse: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.