Teamleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d) | 2-Schichtbetrieb

Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft der Kunststoffproduktion gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. In dieser Rolle führst Du ein engagiertes Team, optimierst Produktionsprozesse und leistest einen entscheidenden Beitrag zu Qualität, Sicherheit und Effizienz in unserer Fertigung.

Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick

• Wann und wo? Ab sofort oder nach Vereinbarung bei Feller AG in Horgen
• Dauer: Unbefristet
• Ferien: Mindestens 5 Wochen
• Pensum: 100%
• Schichtmodell: 2-Schichtbetrieb
• Deine Ansprechperson? Roger Schmidmeister

Unsere Benefits

• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem kein Tag dem anderen gleicht
• Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Dank unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Beruf, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
• Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine nachhaltigere Zukunft schaffen
• Unsere Technologien sind modern, digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein

Dein IMPACT & Deine Mission

• Verantwortung für Sicherheit, Qualität und einen reibungslosen Produktionsablauf im Kunststoffspritzguss
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung des Produktionsprogramms sowie Koordination des Maschinenunterhalts
• Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen mit Lean-Methoden
• Analyse relevanter Kennzahlen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
• Fachliche und personelle Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Deines Teams

Dein Mindset

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss
• Mehr als fünf Jahre Führungserfahrung in einem Produktionsumfeld
• Kenntnisse der Lean-Management-Prinzipien und Erfahrung in deren praktischer Anwendung
• Analytische Denkweise und Freude an der Identifikation sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse, MES-Kenntnisse von Vorteil
• Motivierende und teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B1, idealerweise B2)
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtmodell