Leiter/in Rechnungswesen

Die Jugendstrafrechtspflege des Kantons Zürich mit ihren circa 120 Mitarbeitenden untersucht und beurteilt die von Jugendlichen zwischen zehn und achtzehn Jahren begangenen Straftaten. Die fünf regionalen Jugendanwaltschaften führen die Strafuntersuchungen und sind für den Vollzug der jugendstrafrechtlichen Schutzmassnahmen und Strafen verantwortlich. Die Oberjugendanwaltschaft trägt die Gesamtverantwortung für Planung, Führung und Steuerung der Jugendstrafrechtspflege, erbringt Dienstleistungen für die Jugendanwaltschaften und ist deren Aufsichtsorgan.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Rechnungswesen 80 – 100%.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Fachliche und personelle Führung der 2-3 Mitarbeitenden des zentralen Rechnungswesens (Kreditoren-, Debitoren- und Klientenbuchhaltung)
• Sicherstellung einer ordnungs-, perioden- und termingerechten Buchführung sowie Mitarbeit bei Zwischen- und Jahresabschlüssen, Budgetierung und Planung
• Verantwortung für einheitliche Finanzprozesse, deren Dokumentation sowie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung
• Ansprechperson für fachliche Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen in finanzrelevanten Themen
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf sowie Unterstützung und Stellvertretung im Controlling
• Mitarbeit in Finanzprojekten, insbesondere in Zusammenarbeit mit der Finanzdirektion und amtsinternen Stellen
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung des operativen Rechnungswesens bei personellen Engpässen

Das zeichnet Sie aus:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF) im Finanz- und Rechnungswesen oder einem Bachelorabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP
• Selbstständige, umsichtige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Loyalität, Verschwiegenheit und ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen und sensiblen Dossiers

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten ein sinnstiftendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsgebiet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von den attraktiven Anstellungsbedingungen des Kantons Zürich.