Suva

Sachbearbeiter:in Prämien und Kundenberatung 80 - 100 %

Heute

Angaben zum Job

Suva
Firma Suva
Kategorie Administration, Kundenservice
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Sachbearbeiterin

Job-Inhalt

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Sachbearbeiter:in Prämien und Kundenberatung 80 - 100 % Aarau

Was du bewirkst

  • Du berätst unsere Kundschaft kompetent in sämtlichen Versicherungsfragen und vermittelst Prämien- und Risikoentwicklungen.
  • Mit Arbeitgebern, Sozialversicherungen und anderen Partnern kommunizierst du proaktiv.
  • Du beurteilst die sozialversicherungsrechtliche Stellung von Personen.
  • Du erfasst neue Kundenprofile, erstellst Versicherungsdokumente und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
  • Interne Zusatztätigkeiten wie die Fachverantwortung, Prozessverantwortung, Mitarbeit in Projekten etc. werden von dir übernommen.
     

Was du mitbringst

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung (UVG) mit.
  • Von Vorteil besitzt du den Fachausweis in Sozialversicherungen oder zeigst Interesse, dich in diese Richtung weiterzubilden.
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.
  • Freude am Kundenkontakt, hohe Eigenmotivation sowie ganzheitliches Denken und Handeln zählen zu deinen Kernkompetenzen.
  • Durch deine humorvolle und selbständige Persönlichkeit ergänzt und bereicherst du unser eingespieltes Team.

Benefits

  • Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
  • Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
  • Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
  • Kinderbetreuung: Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
  • Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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