Sachbearbeiter:in Prämien und Kundenberatung 80 - 100 %
HeuteAngaben zum Job
| Firma | Suva |
| Kategorie | Administration, Kundenservice | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Sachbearbeiterin |
Job-Inhalt
Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst: Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.
Sachbearbeiter:in Prämien und Kundenberatung 80 - 100 % AarauWas du bewirkst
- Du berätst unsere Kundschaft kompetent in sämtlichen Versicherungsfragen und vermittelst Prämien- und Risikoentwicklungen.
- Mit Arbeitgebern, Sozialversicherungen und anderen Partnern kommunizierst du proaktiv.
- Du beurteilst die sozialversicherungsrechtliche Stellung von Personen.
- Du erfasst neue Kundenprofile, erstellst Versicherungsdokumente und sorgst für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Interne Zusatztätigkeiten wie die Fachverantwortung, Prozessverantwortung, Mitarbeit in Projekten etc. werden von dir übernommen.
Was du mitbringst
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und bringst idealerweise Erfahrung im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung (UVG) mit.
- Von Vorteil besitzt du den Fachausweis in Sozialversicherungen oder zeigst Interesse, dich in diese Richtung weiterzubilden.
- Du kommunizierst stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift.
- Freude am Kundenkontakt, hohe Eigenmotivation sowie ganzheitliches Denken und Handeln zählen zu deinen Kernkompetenzen.
- Durch deine humorvolle und selbständige Persönlichkeit ergänzt und bereicherst du unser eingespieltes Team.
Benefits
- Flexibel arbeiten: Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
- Krankenkasse: Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.
- Aus- und Weiterbildung: Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
- Kinderbetreuung: Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.
- Feiertagsausgleich: Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.