Messen Sie den Puls der Unternehmung –als Profi im HRUnser Mandant, ein traditionsreiches Familienunternehmen, das in vierter und fünfter Generation geführt wird –das ist WALO. Seit über 100 Jahren setzt WALO auf die Verbindung von Beständigkeit und Innovation. Gute Bauwerke und zufriedene Kunden sind ihr Hauptanliegen. Dies setzt eine präzise Bauausführung voraus, die wiederum auf Qualität, Kompetenz und hoch motivierten Mitarbeitenden basiert.
Für die HR-Abteilung mit Sitz in der Agglomeration Zürich-West suchen wir eine engagierte, professionelle und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung eines reibungslosen Salärlaufs (ca. 500 Mitarbeiter) inklusive Pflege und Aktualisierung sämtlicher Personal- und Lohndaten
Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei Fragen zu Payroll, Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der Gesamtarbeitsverträge der Baubranche
Kontrolle und Bearbeitung der digitalen Zeit- und Spesenerfassung
Verarbeitung und Kontrolle der Quellensteuerabrechnungen
Verantwortung für die korrekte Abwicklung von Krankheits-, Unfall-, Mutterschafts- und weiteren Versicherungsleistungen
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll
Mitarbeit bei HR- und Payroll-Projekten sowie bei Systemtests und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich
Einige Jahre Erfahrung im HR/Payroll Bereich
Gute Kenntnisse der Gesamtarbeitsverträge (GAV) im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe von Vorteil
Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere ausgeprägte Abacus-Kenntnisse
Präzise, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise
Zahlenflair sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
Sie sprechen fliessend Deutsch, jeder weitere Landessprache wäre von Vorteil
Unser Angebot:
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit
Mitarbeit in einem professionellen und motivierten Team
Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsmodelle
Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich fachlich weiterzuentwickeln
Stabilität und langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen der Baubranche
Können wir Sie für diese spannende Herausforderung begeistern? Sehen Sie sich als Teamplayer in einem dynamischen Umfeld, dass nach Aufbau und Gestaltung ruft? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle?Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.
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