Sachbearbeiter Nebenkosten (m/w/d)

Um die täglichen Herausforderungen der Immobilienbranche erfolgreich zu meistern, brauchen wir dienstleistungs- und serviceorientierte Mitarbeitende. Als Zahlenspezialist und Teil eines grossen Teams unterstützt du dein Team kompetent bei Spezialfragen im Bereich Nebenkosten. Du leistest so einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Ziele.

Deine Aufgaben im Detail

• Definieren der liegenschaftsspezifischen NK-Abrechnungskonzepte und Kontenpläne
• Erstellen der Heiz- und Nebenkostenabrechnungen
• Erarbeiten von Verteilschlüsseln für Fremdverwaltungen
• Beraten und unterstützen der Bewirtschaftungs- und Immobilienbuchhaltungs-Teams in Sachen Nebenkosten
• Bei Bedarf gehst du komplexe Liegenschaften besichtigen
• Erstellen von Messkonzepten

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit technischem Verständnis (Haustechnik) oder handwerkliche Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld, von Vorteil in der Immobilienbranche
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
• Du bist verlässlich und setzt termingerecht deine Aufgaben um
• Auch in herausfordernden Situationen bleibst du ein überzeugender Servicedienstleister
• Als Excel-Spezialist und Vollblut Zahlenmensch bist du 100% bei der Sache

Unser Angebot

• Knifflige Aufgaben und unterstützende Teamkollegen
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit Welcome Day

Über uns

Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.

Vorteile bei Privera

Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag

Freizeit

• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
• Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

Lohn

• Faire und marktgerechte Entlöhnung
• Dreizehnter-Monatslohn
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden

Soziales / Familie

• Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Büro / Homeoffice

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
• Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Vorteile

• Einführungsprogramm
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
• Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung

Vergünstigungen

• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
• Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
• MS Office Paket zur Privatnutzung