Recruiter*in, 70–80 %

Recruiting ist für dich mehr als Stellen besetzen? Perfekt - für uns auch. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen begeistert, Herausforderungen mit Freude anpackt und auch an hektischen Tagen die gute Laune nicht verliert. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Dinge mitgestaltest und dabei den Teamspirit genauso schätzt wie wir, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess – vom Kick-Off bis zur Anstellung.
• Du berätst unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Recruiting und Personalauswahl.
• Du gestaltest und optimierst Recruiting-Prozesse sowie Projekte aktiv mit und bringst neue Ideen ein.
• Du sorgst für eine positive Candidate Experience und repräsentierst das Sozialdepartement authentisch nach innen und aussen.

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
• Du überzeugst durch deine beratende Persönlichkeit, dein Gespür für Menschen und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
• Du denkst lösungsorientiert, bringst Eigeninitiative mit und möchtest Recruiting kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir bieten

Ein unglaublich motiviertes Team, dem trotz hoher Auslastung das Lachen nicht vergeht. Wir sind stolz darauf, eine Menge bewegen zu können und an vorderster Front zu unterstützen. Du kennst dich in Sport, Mode, Essen und sonstigen schönen Dingen, die zum Leben dazugehören aus? Dann wird dir nicht langweilig mit uns.

Über uns

Das Sozialdepartement der Stadt Zürich setzt sich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei.
Die Abteilung HR von Support Sozialdepartement (SDS) unterstützt die Dienstabteilungen des Sozialdepartements in allen Belangen eines modernen HR Managements. Mit dem Aufbau eines Teams mit Fokus Rekrutierung und Personalmarketing haben wir unser HR in den Themen Recruiting, Employer Branding sowie Talent Acquisition weiter professionalisiert.