Koordinator Lagerlogistik 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde verkörpert bis heute Schweizer Werte wie höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit. Die Mitarbeitenden stehen im Zentrum des Unternehmens. Hier bist du keine Nummer, sondern Teil eines motivierten Teams, das gemeinsam am gleichen Strick zieht.

Aufgaben

• Du unterstützt den Schichtleiter und übernimmst situativ dessen operative Aufgaben

• Du koordinierst die Warenannahme, die Kommissionierung sowie den Verlad und steuerst die LKW-Bewegungen auf dem Firmenareal

• Als gelernter Logistiker EFZ belädst du selbst LKW mit dem Stapler und unterstützt deine Kolleg_innen mit Rat und Tat bei ihren täglichen Arbeiten

• Du wickelst Kundenrücksendungen gemäss internen Vorgaben ab und sorgst zusammen mit dem Lagerlogistik-Team für Ordnung und Sauberkeit auf dem Firmenareal

• Bei Lagerkontrollen und Inventuren hilfst du mit und stellst so die Einhaltung der hohen Qualitätsstandards sicher

• Du bist am Puls des täglichen Geschehens und stellst den Informationsfluss zu allen involvierten Stellen sicher

Anforderungen

• Abgeschlossene Grundausbildung als Logistiker/in EFZ

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik

• PC-Kenntnisse und geübter Umgang mit Office-Programmen

• Ausgeprägtes Organisationstalent, das auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt

• Lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Gute Auffassungsgabe und schnelles Erkennen von Zusammenhängen

• Idealerweise gültige Ausbildung als Gefahrengutbeauftragter und/oder Sicherheitsassistent

• Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System von 05.00 - 22.00 Uhr

Was sind meine Vorteile?

• Wertschätzender Führungsstil und unkompliziertes, kollegiales Miteinander

• Offene Fehlerkultur und Förderung von Kreativität

• Deine Ideen sind willkommen und werden umgesetzt, wenn sie weiterbringen

• Breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen

• Mindestens 25 Tage Ferien

• Teamwork mit regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation

• Arbeitsumfeld, in dem du als "Unternehmer-im-Unternehmen" agieren kannst