Fachperson Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Case Management (80–100 %)

Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Bist du interessiert, an der Seite unserer 2'300 Mitarbeitenden für die Gesundheit unserer Bevölkerung tätig zu sein?

Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel (SZB) steht in der Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf sowie Personaleinsatz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen. Unser Ziel ist es, über die klassischen HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten.
Die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten steht im Zentrum unseres Handelns. Ebenso setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden fördert.
Möchten Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) aktiv weiterentwickeln und gleichzeitig Mitarbeitende im Rahmen des Case Managements begleiten? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen als

Das tun Sie

• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Planung, Steuerung und Evaluation von Gesundheitsförderungs- und Präventionsmassnahmen.
• Analyse von Gesundheits- und Absenzkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen.
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in gesundheitsrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung von Konzepten, Richtlinien und Entscheidungsgrundlagen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen People & Culture, Arbeitssicherheit sowie internen und externen Fachstellen.
• Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Absenzen.
• Steuerung und Koordination des gesamten Case-Management-Prozesses, von der Früherkennung bis zur Wiedereingliederung.
• Durchführung von Fallgesprächen sowie Erarbeitung individueller Wiedereingliederungspläne gemeinsam mit den P&C Business Partnern.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften, P&C Business Partnern, der Fachspezialistin Sozialversicherungen, behandelnden Fachpersonen und Versicherungen.
• Beratung der Führungskräfte im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Human Resources, Sozialarbeit, Pflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Weiterbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und/oder Case Management von Vorteil.
• Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Case Management, Absenzmanagement oder der beruflichen Reintegration.
• Kenntnisse des schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz.
• Ihre Muttersprache ist Französisch oder Deutsch, mit guten mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der jeweils anderen Sprache (Niveau B2).

Davon profitieren Sie

Im SZB leben zweisprachige Kolleginnen und Kollegen aus vielen verschiedenen Berufen die Vielfalt. Wir arbeiten interdisziplinär zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns haben Sie Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft des Spitalzentrums aktiv mitzugestalten.Wir setzen uns für moderne und besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen ein mit einer betriebseigenen Kindertagesstätte. Neben den Anstellungsbedingungen gemäss unserem GAV profitieren Sie von diversen Vergünstigungen – darunter Rabatte in unserer Apotheke, bei öffentlichen Verkehrsmitteln, für Ihre Freizeit sowie in unserer Cafeteria und unserem Personalrestaurant. Zudem bieten wir eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.

Das Team People & Culture steht für eine innovative und zukunftsorientierte Kultur, geprägt von Wertschätzung, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Gemeinsam gestalten wir mit Freude die Zukunft unseres Spitals.