Leiter Zoll / Senior Manager, Customs, Switzerland (m/f/d)

Du möchtest den Zollbereich eines international führenden Logistikunternehmens strategisch prägen und weiterentwickeln? Dann erwartet dich bei DSV eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

Als Senior Manager Customs (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Zollorganisation der DSV Schweiz. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für höchste Standards in den Bereichen Trade Compliance, Governance und Prozessqualität und treibst gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung, Digitalisierung und Transformation des Zollbereichs voran. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung sowie nationalen und internationalen Stakeholdern zusammen und positionierst den Zoll als wichtigen Business Partner innerhalb der Organisation. Dein Dienstsitz ist vorzugsweise in Eiken / Basel. Je nach Wohnort und individueller Situation ist jedoch auch ein anderer DSV-Standort in der Schweiz als Dienstsitz möglich.

Deine Benefits

• Individuelles Onboarding: Wir begleiten dich persönlich und strukturiert, damit du nicht nur ankommst, sondern direkt durchstarten kannst – mit klaren Ansprechpartner:innen und echtem Teamspirit.
• Skandinavischer Führungsstil: Erlebe eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation – unabhängig von Hierarchieebenen. Bei uns zählt deine Meinung.
• Teamgeist trifft Konzernpower: Wir leben eine positive Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und kombinieren sie mit den Entwicklungsmöglichkeiten des grössten Transport- und Logistikdienstleisters der Welt.
• DSV-Pensionskasse & Ferien: Unsere hauseigene DSV-Pensionskasse bietet flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren. Ausserdem kannst du bei uns mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr geniessen. Das reicht dir nicht? Dann nutze unsere attraktive Möglichkeit zum Ferienkauf!  
• Weiterentwicklung: Ob E-Learning, externe Trainings oder individuelle Fachkurse – wir fördern deine Entwicklung nach sorgfältiger Prüfung und mit echtem Interesse an deinem Fortschritt.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Zollbereichs in der Schweiz
• Positionierung des Zollbereichs als kompetenter Business Partner für interne und externe Stakeholder
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Standardisierungs- und Wachstumspotenzialen
• Gesamtverantwortung für Trade Compliance sowie die Einhaltung nationaler und internationaler Zollvorschriften
• Sicherstellung einer revisions- und auditsicheren Zollorganisation sowie Etablierung eines proaktiven Risikomanagements
• Steuerung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsinitiativen zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Zollbereichs
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Zollorganisation mit derzeit rund 120 Mitarbeitenden
• Förderung einer leistungsstarken Organisationsstruktur inklusive Talententwicklung und Nachfolgeplanung
• Vertrauensvoller Sparringspartner für den Managing Director sowie das Senior Management
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Sales und Compliance sowie Vertretung von DSV gegenüber Behörden auf strategischer Ebene

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Zoll oder Trade Compliance
• Fundierte Kenntnisse der Schweizer sowie internationalen Zollvorschriften
• Erfahrung in der Speditions-, Transport- oder Logistikbranche
• Nachweisliche Führungserfahrung auf Senior-Management-Ebene sowie Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten
• Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer hohen Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare höhere Ausbildung im Bereich Logistik, Außenhandel oder einer verwandten Fachrichtung
• Eine zollfachliche Weiterbildung ist von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin

Tessa Trinh

Talent Acquisition Partner DACH

Deine Benefits

• Individuelles Onboarding: Wir begleiten dich persönlich und strukturiert, damit du nicht nur ankommst, sondern direkt durchstarten kannst – mit klaren Ansprechpartner:innen und echtem Teamspirit.
• Skandinavischer Führungsstil: Erlebe eine offene, direkte und wertschätzende Kommunikation – unabhängig von Hierarchieebenen. Bei uns zählt deine Meinung.
• Teamgeist trifft Konzernpower: Wir leben eine positive Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und kombinieren sie mit den Entwicklungsmöglichkeiten des grössten Transport- und Logistikdienstleisters der Welt.
• DSV-Pensionskasse & Ferien: Unsere hauseigene DSV-Pensionskasse bietet flexible Einzahlungsmodelle für Mitarbeitende ab 45 Jahren. Ausserdem kannst du bei uns mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr geniessen. Das reicht dir nicht? Dann nutze unsere attraktive Möglichkeit zum Ferienkauf!  
• Weiterentwicklung: Ob E-Learning, externe Trainings oder individuelle Fachkurse – wir fördern deine Entwicklung nach sorgfältiger Prüfung und mit echtem Interesse an deinem Fortschritt.