Fachspezialist/in ALV / KAST Kurzarbeit & Sanktionen

Du möchtest eine Aufgabe, die Sinn stiftet, Verantwortung bietet und dich fachlich fordert? Dann passt du perfekt zu uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Freude an komplexen Fällen hat.
Das Amt für Arbeit (AFA) stärkt den Wirtschafts- und Arbeitsstandort Zürich – mit rund 800 Mitarbeitenden an über 20 Standorten.
In der Abteilung Arbeitslosenversicherung (ALV / KAST) sorgen wir dafür, dass das Bundesgesetz über die obligatorische Arbeitslosenversicherung und die Insolvenzentschädigung im Kanton Zürich einheitlich und fair umgesetzt wird.

Deine Aufgaben:

• selbständige Bearbeitung der Voranmeldungen von Kurzarbeit sowie Erlassgesuche von Rückforderungen Kurzarbeitsentschädigungen
• eigenständige Bearbeitung der Meldungen von Schlechtwetter
• selbständige Bearbeitung der vielseitigen Versicherungsfälle (Sanktionen & Verfügungen betreffend Anspruchsberechtigung) gestützt auf die entsprechenden Gesetzesgrundlagen
• Verfassen der einsprachefähigen Verfügungen
• Beschaffen der relevanten Unterlagen sowie Durchführung von Befragungen von versicherten Personen und Arbeitgebenden
• Kontakt mit den Versicherten, Arbeitgebenden, Arbeitslosenkassen, Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) sowie weiteren internen und externen Stellen
• Betreuung der KAE-Hotline

Dein Profil:

• abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer qualifizierten Sachbearbeitung im (Sozial)Versicherungsumfeld
• abgeschlossene Weiterbildung im Bereich der Sozialversicherungen von Vorteil
• sehr versierte Anwenderkenntnisse im MS-Office
• stilsicher (mündlich wie schriftlich) in der deutschen Sprache
• gewandter Umgang mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
• logisch-analytisches Denkvermögen und eine effiziente Arbeitsweise

Wir bieten:

• sinnstiftende und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
• moderner Arbeitsplatz in der Nähe vom Bahnhof Zürich Oerlikon
• Möglichkeit zu Homeoffice
• gut ausgebaute Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht
• Beitrag an die Verpflegungskosten (Lunch-Check)