Responsable des enseignant·e·s pour migrant·e·s à 80%

• SMIG146

• L'OIFA a pour mission de favoriser l'intégration sociale et professionnelle des personnes issues de la migration, à travers des mesures de formation, d'accompagnement et d'insertion. L'objectif est de leur permettre d'atteindre l'autonomie nécessaire pour participer à la vie économique et sociale.
  Le volet de la formation comprend un pôle d'enseignement des compétences de base (français, mathématiques et informatique). Basée à Neuchâtel et à La Chaux-de-Fonds, la structure ESPACE compte 17 enseignant·e·s, une coordinatrice des cours et une responsable andragogique.

En qualité de responsable des enseignant·e·s en compétences de base et de la coordinatrice des cours, vous conduisez et encadrez une équipe de 18 collaborateurs·trices et répondez directement à la cheffe d’office.
À ce titre, vous supervisez l’ensemble des missions qui y sont affiliées, qu’il s’agisse de l’enseignement, des aspects organisationnels des cours ou de leur gestion administrative.
Vous assurez toutes les tâches relatives à la conduite opérationnelle des enseignant·e·s, gérez les aspects RH (contrôles, planification des remplacements, respect du cadre réglementaire) et êtes également responsable de l’engagement et de l’encadrement des civilistes.
En étroite collaboration avec le personnel dont vous avez la charge, vous partagez votre emploi du temps entre les 2 sites d’enseignement de Neuchâtel et La Chaux-de-Fonds. Vous menez des séances et groupes de travail sur différentes thématiques propres à assurer et maintenir la qualité des prestations.
Par ailleurs, vous collaborez étroitement avec la cheffe d'office, la responsable andragogique, les professionnel·le·s travaillant au sein de la structure ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous contribuez activement à la cohésion d’équipe, au maintien d’une dynamique collective positive et au bon fonctionnement de la structure ESPACE.
Enfin, vous représentez le pôle enseignement de l'OIFA dans diverses séances et commissions externes.

Au bénéfice d'une formation universitaire ou d'un titre jugé équivalent, idéalement dans le domaine de l'enseignement aux adultes ou des sciences humaines, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le milieu de l'enseignement et de la gestion d'équipe. Une formation continue en gestion des ressources humaines constitue un atout.
Responsable, engagé·e et doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous comprenez les enjeux pédagogiques actuels. Votre esprit d'analyse vous permet de fédérer l'équipe enseignante, animer des séances de travail et arbitrer les différends avec diplomatie.
Ce poste requiert une grande aisance dans les tâches administratives et la gestion de personnel ainsi que des compétences avérées dans le domaine andragogique, de préférence auprès d'un public allophone.
Vous valorisez le travail en équipe et démontrez une fine connaissance des enjeux de la migration. Organisé·e et à l'aise avec les outils informatiques, vous possédez également de solides compétences rédactionnelles et une réelle capacité à initier, structurer et mener à bien des projets.

• Forfaitaire
• • Un rôle clé au cœur des enjeux d'intégration du canton de Neuchâtel, alliant responsabilités humaines, stratégiques et administratives.
  • Intégration dans une équipe ouverte favorisant la diversité culturelle.

Les postulations féminines sont vivement encouragées pour les fonctions supérieures.

La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.