chargé ou chargée de sécurité - Prévention des accidents dus aux chantiers

Le Service d'architecture et du logement est un service planificateur, constructeur et accompagnateur, qui garantit la prise en compte de l'ensemble des politiques publiques en lien avec l'environnement bâti et le logement. Il regroupe en son sein la cellule «Prévention des accidents dus aux chantiers», chargée de contrôler que les chantiers en ville ne constituent pas un danger pour les usagères et usagers du domaine public. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons notre nouvelle chargée ou notre nouveau chargé de sécurité des chantiers

Mission

• Analyser les projets de construction soumis à autorisation et donner les directives écrites aux architectes ou aux propriétaires privés en matière de sécurité (sécurité chantier, sécurité publique, sécurité des travailleur·euse·s)
• Garantir et contrôler la conformité et l'application des directives contractuelles en matière de sécurité chantier
• Garantir la conformité et la sécurité des installations en interaction avec le domaine public et prévenir les accidents
• Ordonner, en cas d'infraction, l'arrêt des travaux et représenter la municipalité devant les instances judiciaires
• Collaborer avec les services communaux ou cantonaux dans le cadre de la sécurité des chantiers et participer à diverses séances de coordination et d'information
• Exercer son pouvoir de police de manière autonome en prenant des décisions formatrices ou en dénonçant les violations légales au Préfet

Profil

• Formation d'architecte ou d'ingénieur·e ETS/HES ou formation jugée équivalente
• Formation complémentaire certifiante sur la prévention des accidents dus aux chantiers
• Minimum 5 années de pratique professionnelle dans le domaine de la construction et du chantier, dont 2 années en tant que spécialiste sécurité des chantiers
• Maîtrise de la législation sur la sécurité du travail (ordonnances et règlements) et la signalisation routière (LCR)
• Connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout
• Personnalité dynamique, autonome, méthodique et faisant preuve d'une vision globale
• Gestion des priorités et résistance aux tensions
• Ecoute et communication, courtoisie et impartialité
• Maîtrise des outils MS Office et connaissances d'Autocad

Avantages

• Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
• Congé paternité: 20 jours à plein salaire
• Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
• Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
• Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
• Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
• Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
• Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs