Co-Stationsleiterin/Co-Stationsleiter (a)

So gestaltet sich der Berufsalltag

Bis zur Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin wird die Stelle als Co-Leitungsstelle besetzt, ab Juli 2027 als alleinige Stationsleitung

• Tragen der Verantwortung für die Planungs-, Organisations- und Führungsaufgaben
• Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele auf der Station
• Verantwortung hinsichtlich Sicherung der Pflegequalität sowie der Implementierung und Gewährleistung der Nachhaltigkeit von Lean Hospital
• Mitglied des Stationsleitungsgremiums im Sinne von Shared Governance
• Mitarbeit in der direkten Pflege in einem dynamischen Team

Kompetenzen und Potenzial

• Basis: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF, FH oder äquivalent)
• Gerne: mehrjährige Führungserfahrung in einem Akutbetrieb, vorzugsweise eine Kaderausbildung im Gesundheitswesen
• Sehr gerne: Teamplayer-Qualitäten und Lust auf Führungsaufgaben, kombiniert mit einer wirtschaftlichen Denkweise
• Und auch: kommunikationsfreudiges Organisationstalent
• Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag

Benefits

Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...