Campaign Manager (m/w/d) 100%

Basel Hauptsitz/Siège | Vollzeit 100% | befristet | per 03.08.2026 bis 31.05.2027 |



Campaign Manager (m/w/d) 100%

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing / CRM suchen wir per 03.08.2026, befristet bis am 31.05.2027, am Standort Basel Hauptsitz, eine*n motivierte*n und engagierte*n Campaign Manager (m/w/d), 100%.

Deine Verantwortung

• Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und operative Umsetzung von Marketing-Kampagnen.
• Du bist zuständig für Analyse, das Monitoring, die Steuerung sowie die Weiterentwicklung der CRM-Kampagnen.
• Du gewährleistest die stetige Weiterentwicklung der ganzheitlichen Kommunikationsmassnahmen rund um die Promotionen.
• Du unterstützt die Entwicklung und Kreation neuer Vorteile des Treueprogramms.
• Du koordinierst die Zusammenarbeit von internen Stellen mit externen Dienstleistern.
• Du bist aktiv involviert im Einstellen und Testen der Kampagnen im DFO.

Dein Profil

• Du bringst mindestens 2 jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Du hast ein sehr gutes Verständnis und Wissen über digitale Kommunikationskanäle.
• Du verfügst über Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte.
• Du zeichnest dich durch ein kundenzentriertes, vernetztes Denken und Handeln aus.
• Du bist eine flexible, belastbare Persönlichkeit.
• Du spricht fliessend Deutsch und hast Grundkenntnisse in Englisch.

Die Manor AG mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

Unser Angebot

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens