Consultant - Legal, Regulation & Compliance Financial Services

So bringst du KPMG weiter

• Berate zusammen mit den jeweiligen Projektteams unsere Kundschaft auf dem Schweizer Finanzmarkt zu regulatorischen und finanzmarktrechtlichen Fragestellungen sowie zu Compliance-Themen, insbesondere im Bereich Cross-Border Financial Services und im Vertrieb von Finanzinstrumenten
• Sei Teil des Cross-Border Kompetenzzentrums in Zürich und unterstütze unsere Kundschaft bei der Einhaltung ausländischer Vorschriften und der Sicherstellung von Cross-Border Compliance
• Unterstütze bei der Koordination lokaler regulatorischer Spezialistinnen und Spezialisten in über 190 Ländern zur Erstellung und kontinuierlichen Aktualisierung länderspezifischer Risikoanalysen und Cross-Border Manuals unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtslage
• Überwache und analysiere Gesetzesänderungen in den jeweiligen Jurisdiktionen und deren Einfluss auf ausländische Finanzintermediäre
• Unterstütze bei der Verfassung und dem Versand von Newslettern zu aktuellen Themen und Neuerungen im Bereich Cross-Border Financial Services
• Unterstütze bei der Administration interner Risikoprozesse sowie bei der Betreuung von Kunden vom Onboarding bis zur Rechnungsstellung
• Unterstütze das Team bei Marktbearbeitungskampagnen, Offerten, Präsentationen und interner Wissensentwicklung

Deshalb bist du erfolgreich

• Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services, Banking, Legal, Compliance, Risk oder Beratung ist von Vorteil
• Grosses Interesse am Finanzmarkt, an regulatorischen Themen und insbesondere an Cross-Border Financial Services
• Interesse an der grenzüberschreitenden Erbringung von Finanzdienstleistungen und am Vertrieb von Finanzinstrumenten an Kundinnen und Kunden mit Domizil im Ausland
• Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie Freude an Recherchen, Dokumentation und projektbezogener Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Kundenorientierte, motivierte und lernbereite Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Teamgeist
• Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten

Lena Sophia Troetschler
Campus Recruiting Specialist