Adecco

Projektleiter Brandmeldeanlagen 80–100% (a)

Gestern

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Ittigen

Job-Inhalt

Feuer und Flamme für Sicherheit – Ihre Projekte, Ihre Verantwortung

Im Auftrag eines namhaften Anbieters für moderne Sicherheitslösungen suchen wir eine versierte Fachkraft, die den Bereich Brandmeldetechnik mit technischem Können, Organisationstalent und Kundenfokus leitet. Wenn Sie sich in Projekten zuhause fühlen und mit Ihrem Einsatz Menschen und Werte schützen wollen, ist dies Ihre Chance.

Aufgaben

  • Ausarbeitung individueller Kundenlösungen und Erstellung passender Angebote im Bereich Brandschutz
  • Verantwortung für Planung, Montagekoordination und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen
  • Aktive Unterstützung von Kunden bei technischen Anliegen sowie bei der Lösungsfindung
  • Koordination von Einsätzen und fachliche Führung der beteiligten Technikerteams
  • Organisation der Projektabwicklung vor Ort inklusive Einweisung der Nutzer
  • Erstellung technischer Unterlagen und Begleitung administrativer Projektaufgaben
  • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung und hoher Kundenzufriedenheit

Profil

  • Technische Grundausbildung im Elektrobereich (z. B. Elektroinstallateur/in, Automatiker/in EFZ)
  • Idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Brandschutz (z. B. Fachperson BMA VKF) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrung in der Leitung oder Koordination technischer Projekte von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
  • Führerausweis Kat. B sowie Mobilität in der Region

Vorteile

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Persönliches Einführungsprogramm für einen erfolgreichen Start
  • Attraktives internes Weiterbildungsangebot mit individuellen Entwicklungspfaden
  • Kollegiales Umfeld mit direkter Kommunikation und einem starken Teamgedanken
  • 25–30 Urlaubstage je nach Dienstalter
  • Attraktive Sozialleistungen mit solider Vorsorge
  • Vergünstigungen bei Partnerunternehmen sowie Ferienunterkünfte zu Spezialkonditionen
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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