Bademeister/in / Hallenwart/in

Die Gemeinde Urdorf verfügt über ein breites Angebot an Sport- und Freizeitanlagen. Dazu zählt auch unsere Zentrumsanlage Spitzacker mit Mehrzweckhalle und Hallenbad. Zur Mitarbeit in diesem Betrieb sowie zur Unterstützung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n zuverlässige/n, freundliche/n und teamfähige/n

Ihre Aufgaben

• Sie stellen den reibungslosen Betrieb sowie die Überwachung, den Unterhalt und die Wartung der technischen Anlagen sicher
• Sie sind verantwortlich für die Reinigung der gesamten Zentrumsanlage inklusive Hallenbad, Doppelturnhalle und sämtlicher Nebenräume und übernehmen bei Bedarf einfache Reparaturarbeiten
• Sie führen die Aufsicht über den Badebetrieb und leisten Rettungs- sowie Sanitätsdienst
• Sie übernehmen den Kassendienst und sorgen für eine korrekte und ordnungsgemässe Kassenführung
• Sie betreuen unsere Badegäste kompetent und freundlich und sind für den Verkauf von Badeartikeln zuständig
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Nutzergruppen wie Vereinen, Schulen und weiteren Institutionen zusammen
• Planung und Ausführung von Einsätzen zu unregelmässigen Arbeitszeiten, an Wochenenden sowie im Pikettdienst

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine technisch-handwerkliche Grundausbildung und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit, idealerweise im Umgang mit haustechnischen und sanitären Anlagen
• Sie verfügen über gute mündliche Deutschkenntnisse
• Sie besitzen eine anerkannte Bademeisterausbildung (Brevet Schweizer Badmeister oder SLRG Brevet PRO Pool inkl. BLS-AED), deren Ausbildungsnachweis nicht älter als zwei Jahre ist
• Der Kontakt mit Menschen bereitet Ihnen Freude – Sie treten offen, freundlich und hilfsbereit auf
• Auch in anspruchsvollen Situationen bleiben Sie belastbar, organisiert und durchsetzungsfähig

Unsere Angebote

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Vielfältige Kontakte mit Schulen, Vereinen und der Bevölkerung
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem saisonunabhängigen Betrieb
• Grosszügige Sozialleistungen in der zweiten Säule bei der BVK