Private Care AG

HR Recruiting Specialist 80-100%

Gestern

Angaben zum Job

Private Care AG
Firma Private Care AG Personalvermittler
Kategorie Human Resources
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits 40-Stunden-Woche
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.

Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die unseren Rekrutierungsprozess mit Freude unterstützt und mitgestaltet.

Aufgaben

  • Mitverantwortung für eine professionelle Rekrutierung von Pflegefachpersonal in der privaten Spitex 
  • Aktive und zielgerichtete Talentidentifikation über verschiedene Recruiting Kanäle, Plattformen und Social Media
  • Ausbau und Pflege unseres internen Kandidatenpools sowie Unterstützung der HR Spezialistin in administrativen Prozessen
  • Durchführung telefonischer Vorabklärungen
  • Koordination der Interviews und Führung der ersten Gespräche
  • Sicherstellen einer positiven Candidate Experience

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
  • Weiterbildung im HR oder Recruiting von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Recruiting, z.B. in der Personalvermittlung
  • Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing über verschiedene Online Kanäle von Vorteil
  • Gewinnende und empathische Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse 
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office

Unser Angebot

  • Spannende, vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Eigeninitiative
  • Sehr gute Anstellungsbedingungen wie z.B. 40 Std./Woche, 5 Wochen Ferien, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Weiterbildungskosten
  • Engagiertes Team sowie herzliches und kollegiales Arbeitsklima mit professionelle Einführung
  • Toller und sozialer Arbeitgeber mit offenem Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden
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