Güdel AG

Teamleader Sales Engineering & Product Management Solutions

Gestern

Angaben zum Job

Güdel AG
Firma Güdel AG
Kategorie Vertrieb
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Langenthal

Job-Inhalt

Ihr Beitrag

  • Fachliche und personelle Führung der Teams Sales Engineering und Product Management
  • Sicherstellen einer effizienten, standardisierten und skalierbaren Angebots- und Verkaufsprozessabwicklung
  • Gesamtverantwortung für die Analyse und Umsetzung von Kundenanfragen bis zur Bestellung
  • Sicherstellen der Angebotsqualität hinsichtlich Wettbewerbsfähigkeit, Marge und Profitabilität
  • Aktive Unterstützung des Vertriebsaussendienstes sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
  • Weiterentwicklung und Harmonisierung von Sales-Prozessen, Schnittstellen und Systemen
  • Aufbau und Standardisierung von Tools, Methoden und Best Practices im Verkaufsinnendienst
  • Unterstützung beim Aufbau und der Integration neuer Geschäftsfelder
  • Definition und Überwachung relevanter KPIs zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten

Ihre Fähigkeiten und Talente

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Technik, Betriebswirtschaft oder Sales (HF/FH/Uni)
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Projektgeschäft im B2B-Umfeld
  • Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden
  • Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
  • Unternehmerische und stark prozessorientierte Denkweise, kombiniert mit eigeninitiativer Arbeitsweise sowie hoher Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie fundiertem Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
  • Work-Life-Balance: Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
  • Aus- und Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Familiäre Kultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
  • Wertschätzung: Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
  • Benefits: Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
  • Schichtmodell: Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
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