Praktikant:in im Bereich Nachhaltigkeit & Projektmanagement (m/w/d)

Am Institut für Produktions- und Supply Chain Management (PSCM-HSG) der Universität St.Gallen (HSG) verbinden wir exzellente Forschung mit enger Zusammenarbeit mit führenden Industrieunternehmen. Als Praktikant:in unterstützst du unser Team dediziert bei einem Innosuisse Flagship Projekt „ZeroPol“ im Bereich Nachhaltigkeit und Circular Economy der Plastikindustrie in der Schweiz.

Über uns

Das PSCM-HSG erforscht und gestaltet zukunftsorientierte Lösungen für Produktions- und Supply Chain Fragestellungen in der Industrie und verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit einem starken Praxisbezug.
Im Rahmen des Innosuisse Flagship Projekts arbeiten wir gemeinsam mit führenden Schweizer Industrieunternehmen und Forschungspartnern an der Transformation hin zu einer Kreislaufwirtschaft in der Plastikindustrie - von der Analyse bestehender Wertschöpfungsketten bis zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Innosuisse Flagship Projekt zu Circular Economy und Nachhaltigkeit in der Schweizer Plastikindustrie - von Recherche über Datenerhebung bis zur Ergebnisaufbereitung
• Durchführung von Markt- , Wettbewerbs- und Kundenanalysen sowie Unterstützung bei der Ausarbeitung von Business Cases
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops und Meetings mit Industriepartnern und Forschungspartnern des Projekts
• Erstellung von Präsentationen, Projektunterlagen und Ergebnisberichten für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung im operativen Projektmanagement (Strukturierung von Arbeitspaketen, Terminabstimmung, Nachverfolgung von Aufgaben)

Die Präsenz vor Ort in St.Gallen ist Voraussetzung, um eine enge Zusammenarbeit im Team zu ermöglichen.Ihr ProfilFachlich

• Eingeschriebene:r Student:in, vorzugsweise im Master; engagierte Bachelor Studierende sind ebenfalls willkommen
• Interesse an Nachhaltigkeit, Circular Economy und/oder Umweltthemen, sowie Projektmanagement
• Erste Erfahrungen bei der Umfragengestaltung und -auswertung, bei der Erstellung von Reports und/oder im Websitedesign, sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)

Persönlich

• Hohe Eigeninitiative, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten im Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern
• Offenheit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen mitzubringen

Das erwartet Dich

• Praxisnahe Einblicke in ein wegweisendes Nachhaltigkeitsprojekt an der Schnittstelle von Forschung und Industrie
• Steile Lernkurve in den Bereichen Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement und angewandte Forschung
• Offenes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten

Weitere Informationen

• Mehr zum Institut für Produktions- und Supply Chain Management findest du hier
• Informationen zum ZeroPol Projekt findest du hier

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
• Weiterbildung: Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
• Netzwerk: Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
• Familie & Beruf: Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
• Chancengleichheit: Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
• Fit und Gesund: Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.