Senevita AG

Inhouse Spitex Fachverantwortung 80-100% (w/m)

2 Tage alt

Angaben zum Job

Senevita AG
Firma Senevita AG
Kategorie Seniorenbetreuung, Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Personalrestaurant
Einsatzort Regensdorf ZH

Job-Inhalt

Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'300 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen. Für die Senevita Stockenhof in Regensdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Deine Aufgaben

  • Du trägst dazu bei, dass unsere Bewohnenden täglich eine professionelle und individuelle Pflege und Betreuung geniessen
  • Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
  • Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentation
  • Führen von Gesprächen und Begleitung von therapeutischen Prozessen mit dem Ziel, die Betroffenen in der selbständigen Alltagsgestaltung zu fördern
  • Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • Instruktion, Coaching und Beratung der Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung, zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit wünschenswerter Erfahrung in einer Spitexorganisation 
  • Kundenfreundliches, empathisches und wertschätzendes Verhalten gegenüber allen
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse (ROOT Perigon Spitex und RAI-HC erforderlich)
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

  • Überwiegend Einsätze im Frühdienst – maximal 2-4 Spätdienste im Monat
  • Planbare Arbeitszeiten mit nur 2 Wochenenden pro Monat
  • 20% Bürotage (ca. 1 Tag pro Woche) für administrative und fachliche Aufgaben
  • Umfangreiches kostenlos Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
  • Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeiteranlässe
  • Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
  • Gute Sozialleistungen
  • 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)

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