Mitarbeiter / Mitarbeiterin Qualitätsmanagement Logistik

Deine Aufgaben

• Zu den Aufgaben zählen die Durchführung und Begleitung interner Audits sowie Betriebsrundgänge zur Sicherstellung der Qualitäts- und Hygienestandards
• Zusätzlich unterstützt du bei der Vorbereitung externer Audits
• Du übernimmst die Koordination und Auswertung von Probenahmen sowie die Kommunikation mit internen und externen Laboren
• Du unterstützt bei der Validierung und Verifizierung von Prozessen sowie bei der Pflege und Erstellung von Dokumenten
• Du erstellst und führst eigenständig Schulungen zu Themen wie Hygiene, GHP und Lebensmittelsicherheit durch und stärkst damit das Qualitätsbewusstsein im Team
• Zudem pflegst du eine enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Qualitätsmanagement der Warengruppe Logistik
• Die Mitarbeit in diversen Projekten gehört ebenfalls zum spannenden Aufgabengebiet

Das bringst du mit

• Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie oder eine gleichwertige Qualifikation
• Du bringst Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Produktions- oder Logistikbetriebs, idealerweise in der Fleischbranche mit
• Dein Profil wird abgerundet durch gute Kenntnisse in Lebensmittelrecht, HACCP, GHP und Hygiene sowie von Vorteil Erfahrung mit IFS-Standards (IFS-Food, IFS-Logistics)
• Du bist IT-affin und bewegst dich sicher in digitalen Anwendungen. Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich. SAP-Kenntnisse (ERP) sind wünschenswert. EWM-Kenntnisse sind ein Plus.
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und bist in der Lage komplexe Zusammenhänge und Prozesse zügig zu erfassen sowie nachhaltig zu verinnerlichen
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und stets lösungsorientiert mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Dir macht es Freude im Team zu arbeiten sowie bestehende Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
• Abschliessend bringst du gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, Französischkenntnisse sind ein Plus

Das bieten wir

• Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
• Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
• Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
• Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
• Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
• Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!