Partnerbetreuer Türtechnik 80% - 100% (w/m/d) Region Ost

Als Partnerbetreuer:in Distribution Türtechnik begleiten Sie die zertifizierten Vertriebspartner, Architekten, Planer und Verarbeiter (Schreiner/Metallbauer) beim Technologietransfer in Richtung Türtechnik. Er/sie sorgt dafür, dass dormakaba-Produkte ihren Weg in die Vertriebskanäle finden und die notwendigen Prozesse und Strukturen – intern wie extern – aufgebaut werden. Dabei bildet die Rolle die technische und fachliche Brücke zwischen dormakaba und unseren Partnern. 

Eine Aufgabe, die zählt: Deine Tätigkeiten 

• Betreuung der dormakaba Zielgruppen in technischen und fachlichen Belangen für Türtechnik (z. B. gesicherte Fluchtweglösungen, Türschliesser, Panikschlösser, AHS/DHW). 

• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Vertriebsnetzes im Bereich Türtechnik, abgestimmt auf die Anforderungen der Vertriebssparte. 

• Technische Unterstützung des Verkaufs bei Marktbearbeitung und Angebotserstellung; Unterstützung bei kundenspezifischen technischen Fragestellungen. 

• Begleitung von Partnern während Projektphase bis zur erfolgreichen Einführung in den operativen Betrieb (Umsetzungsbegleitung). 

• Aufbau von Prozessen und Strukturen für den effizienten Übergang von Projekt- zur Linienorganisation (Operational Readiness / Onboarding Level). 

• Marktbeobachtung und -analyse: Erkennen von Markttrends, Bewertung von Chancen und Risiken im Bereich Türtechnik. 

• Pflege und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Partnerbeziehungen; Detailkenntnisse über Partner und deren Geschäftsmodelle. 

Eine Erfahrung, die zählt: Dein Profil 

• Ca. 3 Jahre Erfahrung in Bauhaupt- oder Nebengewerbe (z. B. Türtechnik, Gebäudeautomation) oder bei Fachpartnern (AD-/Aussendienst-Erfahrung sehr wünschenswert) oder ca. 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung  

• Technisches Verständnis; Erfahrung in Objektbearbeitung und Betreuung bestehender Kunden im Indirekt-Geschäft; Fähigkeit, technische Themen verständlich an Partner zu vermitteln. 

• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise 

• Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb Deutschschweiz – ca. 80% 

Ein Arbeitsumfeld, das zählt: Unser Angebot 

• Beste Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. 

• Attraktives Gehaltspaket. 

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 

• Mitarbeiterunterstützungsprogramme. 

• Monetäre Zusatzleistungen (Online-Rabatte für Shopping, Reisen, Versicherungen etc.). 

• Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld. 

• Flexibles Arbeiten – Kombination aus Büro- und Remote-Arbeit. 

WIR AKZEPTIEREN KEINE BEWERBUNGEN VON PERSONALVERMITTLUNGEN FÜR DIESE POSITION.