CHEF·FE D'OFFICE ADJOINT·E
GesternAngaben zum Job
| Firma | Kanton Neuenburg |
| Kategorie | Administration, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Neuenburg |
Job-Inhalt
SMIG149
| Département: | DECS |
| Entité: | Service des migrations (SMIG) - Office social de l’asile en second accueil (OSAS) L'OSAS met en œuvre la politique cantonale en matière d'asile, en prenant en charge l'accueil, l'hébergement, l'aide personnelle, matérielle et sanitaire en encourageant l'autonomie des bénéficiaires et le suivi de mesure en vue d'une intégration. L'OSAS assure également un suivi administratif, financier et social favorisant l'autonomie des bénéficiaires en collaboration avec des partenaires institutionnels. |
| Activités: | Vous souhaitez mettre vos compétences en management, coordination et pilotage au service d'une mission d'intérêt public à forte valeur humaine? Rejoignez un office d'environ 45 collaborateurs·trices, réparti·e·s sur deux sites et composé de deux bureaux d’accueil ainsi que d'un secteur logement, actif dans le domaine de l'aide sociale aux personnes issues de la migration.En qualité d'adjoint·e au chef d'office, vous le secondez dans la conduite opérationnelle et stratégique de la structure. Vous veillez au bon fonctionnement des activités administratives, financières et organisationnelles tout en apportant votre expertise aux équipes sociales dans le traitement de situations complexes. Par votre capacité d'analyse, sens des responsabilités et aptitude à fédérer, vous contribuez à garantir des prestations de qualité, conformes au cadre légal et aux missions du service public. Vous favorisez la collaboration entre les différents secteurs de l'office et avec les partenaires institutionnels. |
| Profil souhaité: | Titulaire d'un bachelor HES en travail social, sciences sociales, droit ou administration publique, vous bénéficiez d'une formation complémentaire en management ou gestion publique. Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine social, de l'asile, de la migration ou des assurances sociales, assorties d'une parfaite maîtrise du système suisse et des institutions publiques. La gestion de projet, coordination d'équipe et conduite du changement font partie de vos domaines d'expertise. De plus, vous êtes reconnu·e pour votre diplomatie ainsi qu'aptitude à désamorcer des situations complexes. Rigoureux·se, analytique et doté·e d'une excellente résistance au stress, votre sens des responsabilités et intérêt pour le service public garantissent une dynamique collaborative positive. |
| Lieu de travail: | Neuchâtel |
| Entrée en fonction: | À convenir |
| Délai de postulation: | 2 août 2026 |
| Renseignements: |
M. Laurent Duding, chef de l'office social de l'asile en second accueil, M. Albin Mosimann, chef de service adjoint, |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
- Une fonction variée, exigeante et à responsabilités, au cœur des enjeux de l'aide sociale dans le domaine de la migration.
- L'opportunité de participer activement au pilotage d'un office engagé dans une mission essentielle de service public.
- Une activité alliant management, expertise métier, conduite de projets et soutien aux équipes, dans un contexte humain riche et stimulant.
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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