CHEF·FE DE PROGRAMME "EVOLUTION DU SYSTÈME DE SANTÉ"
GesternAngaben zum Job
| Firma | Kanton Neuenburg |
| Kategorie | Öffentliche Verwaltung | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Neuenburg |
Job-Inhalt
SCSP136
| Département: | DSJS |
| Entité: | Service de la santé publique (SCSP) Le SCSP est chargé de garantir la promotion, le maintien et rétablissement de la santé de la population. Il coordonne le système sanitaire neuchâtelois et veille à assurer une offre de prestations qui réponde aux besoins identifiés. Il est en charge de la qualité des prestations dispensées par les prestataires de soins (institutions et personnes exerçant dans les professions de la santé). |
| Activités: |
Assurer la conduite globale du programme Animer et aligner tous les acteurs·trices du programme Superviser la performance et garantir les résultats Anticiper les défis et piloter le changement |
| Profil souhaité: |
Titulaire d'un master complété par une formation en gestion de projet, vous disposez d'une expertise avérée en management de programmes d'envergure et possédez un réel talent pour traduire des directives politiques complexes en plans d'action concrets et mesurables.Une connaissance du secteur sanitaire ou public représente un atout majeur. Doté·e d'un leadership affirmé, vous bénéficiez d'excellentes compétences relationnelles pour fédérer diverses parties prenantes (autorités, partenaires externes, équipes internes). Vous êtes également capable de naviguer dans un environnement institutionnel complexe tout en étant en mesure de coordonner un suivi rigoureux des différents projets avec le sens des priorités. Enfin, vous faites preuve d'une grande résilience, d'un sens aigu du résultat et d'une éthique professionnelle irréprochable. |
| Lieu de travail: | Neuchâtel |
| Entrée en fonction: | À convenir |
| Délai de postulation: | 9 août 2026 |
| Renseignements: | M. Vincent Huguenin-Dumittan, chef de service, |
| Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur |
- Un défi motivant et porteur de sens.
- La possibilité de s'engager pour l'avenir de votre Canton.
- La possibilité de développer des solutions créatives face aux grands défis de notre époque.
Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
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