Teamleiter/-in Administration
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Kanton Graubünden |
| Kategorie | Administration, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Chur |
Job-Inhalt
Amt für Immobilienbewertung | 80-100 % | Chur oder Davos
Das Amt für Immobilienbewertung (AIB) führt an sechs Standorten amtliche Bewertungen von Grundstücken im Kanton durch.
Die Bewertungen werden den Eigentümern eröffnet. Die Daten werden zudem von den kantonalen und kommunalen Steuerbehörden, der Gebäudeversicherung Graubünden sowie den Grundbuchämtern weiterverwendet. Die gemeindeweisen Revisionsbewertungen finden alle 10 Jahre statt. Darüber hinaus können Eigentümer jederzeit eine Bewertung beantragen.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/-n motivierte/-n Teamleiter/-in Administration für die Standorte Chur und Davos.
- Personelle und fachliche Führung von 4 Mitarbeitenden an den Standorten Chur und Davos
- Vorbereitung, Bereinigung und Erfassung von Grundstücksdaten für die Immobilienbewerter/-innen im Bewertungssystem
- Eröffnen von Bewertungsverfügungen und Gebührenrechnungen
- Erste Anlaufstelle für schriftliche und telefonische Anfragen
- Effiziente Abwicklung diverser Administrationsaufgaben
- Unterstützung des Bewertungsteams in administrativen Belange
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in weiteren Kantonssprachen sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen EDV-Mitteln
- Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Führungserfahrung ist von Vorteil
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Anmeldefrist: 30. Juli 2026
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
- Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
- Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
- Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten