CHUV

Technicien·ne en analyses biomédicales au Service de chimie clinique

Gestern

Angaben zum Job

CHUV
Firma CHUV
Kategorie Technik / Produktion, Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Lausanne

Job-Inhalt

Médico-technique

Le Service de chimie clinique du Département médecine de laboratoire et pathologie (DMLP) recherche un·e  technicien·ne en analyses biomédicales  à  80% - 100%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de chimie clinique (CCL) a pour mission d'effectuer 24h/24h, pour les services du CHUV et les clients externes, un choix d'analyses en veillant à garantir la qualité des résultats. Il participe également à l'enseignement et à la recherche clinique de l'Institution.

Mission

  • Vous réalisez et validez techniquement les analyses de chimie clinique (adultes et pédiatrie)
  • Vous participez au service de garde 7j/7j 24h/24h
  • Vous communiquez avec les clients·e·s du laboratoire
  • Vous collaborez à la gestion du système de management qualité.

Profil

  • Vous êtes titulaire du diplôme ES de technicien·ne en analyses biomédicales ou d'un titre jugé équivalent reconnu par les autorités suisses compétentes
  • Vous maîtrisez la réalisation des analyses des soins de base en chimie clinique
  • Vous avez une bonne aptitude à travailler en équipe 
  • Vous faites preuve de rigueur, de soin et de discrétion.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

  • De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement).
  • D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités.
  • D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année.
  • D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud.
  • D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger.
  • D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène.
  • D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobilité» et rabais sur l'achat de vélos électriques.
  • De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
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