Kanton Basel-Stadt

Fachberater/-in Rechnungswesen (MFK)

Gestern

Angaben zum Job

Kanton Basel-Stadt
Firma Kanton Basel-Stadt
Kategorie Finanzen / Controlling, Öffentliche Verwaltung
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge
Einsatzort Basel

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

Hauptaufgaben: In einem motivierten Team sind Sie verantwortlich für die selbständige Führung der Kasse sowie für die korrekte Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs. Sie erstellen Tages- und Monatsabschlüsse, verbuchen Einnahmen und überwachen Zahlungseingänge.

Weitere Aufgaben: Veranlagung und Abrechnung der Motorfahrzeugsteuern sowie Verbuchung von Zahlungen und Veranlassung von Vergütungen. Mahnwesen und Inkasso aller in Rechnung gestellten Gebühren und Steuern bis zum Entzug der Kontrollschilder, bzw. der Einleitung der Betreibung.

Kundenkontakt: In dieser Funktion haben Sie regelmässigen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und setzen Ihre Fremdsprachenkenntnisse gewinnbringend ein.

Ihr Profil

Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor entsprechend den formulierten Hauptaufgaben.

Persönlichkeit: Ein freundliches Auftreten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit sind unabdingbar. Zudem sind Sie selbstständiges Arbeiten sowie vielseitige Tätigkeiten gewohnt.

Ausbildung: Sie haben die kaufmännische Grundausbildung erfolgreich absolviert.

Sprache: Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Idealerweise verfügen Sie zudem über weitere Sprachkenntnisse (Englisch, Französisch, Italienisch und/oder Spanisch) und können sich darin verständigen. Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.

Ihre Vorteile

  • Nutzen Sie Ihre Talente und Ihr Potenzial: Wir unterstützen Ihr berufliches Vorankommen mit einer Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg.
  • Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt: Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
  • Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.
Passt dein Lebenslauf zu dieser Stelle? Wir vergleichen ihn mit den Anforderungen aus dem Inserat – in Sekunden.

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