Junior-Projektleiter / Gebäudeinformatiker 80 - 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das innovative Technologien und fortschrittliche Lösungen für die Gebäudeautomation nutzt. Diese Position bietet Raum für persönliches Wachstum und Karrierentwicklung.

Aufgaben

• Sie stellen sicher, dass Qualität stimmt und alle Normen eingehalten werden – keine Kompromisse!

• Sie bringen SPS-Systeme zum Laufen und lösen knifflige Probleme bei der Inbetriebnahme.

• Sie koordinieren zwei Mitarbeiter und verteilen Ressourcen clever innerhalb Ihrer Projekte.

• Sie programmieren und integrieren SPS-Steuerungen, die Gebäude intelligent machen.

• Sie packen mit an: Von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung von Gebäudeautomationsprojekten.

• Sie erstellen Projektdokumentationen, Steuerungsprogramme und Systemkonfigurationen – strukturiert und präzise.

• Sie sind die Schnittstelle: Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern für reibungslose Projektabläufe.

• Sie lernen von den Profis: Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern, die Ihnen zeigen, wie Automatisierungsprojekte technisch und wirtschaftlich zum Erfolg werden.

Anforderungen

• Führerschein Kat. B – damit Sie mobil und flexibel unterwegs sind!

• Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative und kommunizieren gerne auf Augenhöhe.

• Sie bringen Grundkenntnisse in Gebäudeautomation und Steuerungstechnik mit – den Rest lernen Sie bei uns!

• Deutsch ist Ihre Muttersprache, Englisch beherrschen Sie gut.

• Digitalisierung und smarte Gebäudetechnik begeistern Sie – Sie wollen Gebäude intelligent machen!

• Sie haben bereits Erfahrung in der SPS-Programmierung gesammelt (z.B. Wago, Modbus, KNX, BACnet).

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Automatiker, Gebäudeinformatiker oder vergleichbare Qualifikation – das ist Ihr solides Fundament!

Was sind meine Vorteile?

• Top moderne Personalkonditionen, die es nur hier gibt

• Beteiligung am Geschäftserfolg und attraktive Benefits

• Vertrauensarbeitszeit mit selbständiger Einplanung

• Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen Stärken

• Spannendes Aufgabenfeld mit vielfältigen Projekten

• Mitarbeiterevents und kollegiales Team

• Kollaborative Arbeitskultur und top modernes Arbeitsumfeld

• Hybrides Arbeiten