Technology Risk Consultant 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Services mit über 40 Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern die gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es, das volle Potenzial zu entfalten. Mit branchenspezifischem Know-how und langjähriger Erfahrung unterstützt unser Kunde seine Kunden im komplexen Umfeld der Finanzdienstleistungen.

Aufgaben

Du arbeitest eng mit unseren Wirtschaftsprüferinnen und Wirtschaftsprüfern zusammen und führst IT-Prüfungen in der gesamten Deutschschweiz vor Ort oder hybrid durch

• Du beurteilst digitale Prozesse, identifizierst Risiken und optimierst IT-Prozesse unserer nationalen und internationalen Kunden

• Du dokumentierst Ergebnisse, formulierst Empfehlungen und erstellst Prüfberichte

• Du führst IT-Risikoanalysen durch, prüfst IT-Dienstleister oder IT-Projekte und unterstützt unsere Kunden aktiv bei der IT-Compliance

• Du unterstützt die Durchführung von Beratungsprojekten und bist dabei auch regelmässig beim Kunden im Einsatz

Anforderungen

Du bist im Besitz eines abgeschlossenen Fach- oder Hochschulstudiums in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder bist gerade daran dieses abzuschliessen

• Du bist motiviert, strukturiert und bist bestrebt die IT-Welt sicherer zu gestalten

• Du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge, agierst kundenorientiert und arbeitest gerne selbständig sowie im Team

• Du bist offen, dynamisch, kunden- und teamorientiert und denkst unternehmerisch

• Du bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit

• Du hast Freude an IT-Security-Themen und bist motiviert, Dienstleistungen für Kunden zu erbringen, um einen echten Mehrwert zu schaffen

Was sind meine Vorteile?

Vielseitige Tätigkeiten: Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen, frühe Übernahme von Verantwortung möglich, interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

• Persönliche Entwicklung: Unterstützung externer Weiterbildungen, breites internes Seminarangebot, Förderprogramm für Führungskräfte, Auslandaufenthalte möglich (Secondment), individuelle Förderung

• Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice und ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)