Stv. Leiter Montage & Applikation 100% (m/w/d)

Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen, das seit über 110 Jahren zu den führenden Anbietern im Bereich hochpräziser Rundschleiftechnologie gehört

• Von Standardmaschinen bis zu massgeschneiderten Systemlösungen werden Produkte in höchster Qualität für verschiedenste Industriebereiche entwickelt und gefertigt

• Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit mehr als 5 000 Mitarbeitenden an über 50 Standorten weltweit bietet das Unternehmen Stabilität und globale Perspektiven

• Innovation, Präzision und Kundennähe prägen die Unternehmenskultur seit Generationen

Aufgaben

Unser Kunde sucht eine engagierte Persönlichkeit, die folgende Aufgaben übernimmt:

• Aufbau, Inbetriebnahme und Programmierung von Standardmaschinen, KA-Baugruppen, Messsteuerungen und Beladesystemen

• Einstellung und Optimierung von Schleifprozessen nach projektspezifischen Vorgaben

• Durchführung von Maschinenabnahmen direkt beim Kunden vor Ort

• Realisierung des Anlagenaufbaus und der Inbetriebnahme bei Kunden sowie Schulung deren Mitarbeitenden

• Erstellung von Dokumentationen zu Maschinenausführungen und entwickelten Prozessen

• Fachliche und personelle Vertretung der Leitung Montage Systeme

Anforderungen

Unser Kunde benötigt eine qualifizierte Fachperson mit folgenden Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker EFZ sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Berufsfeld

• Solide Kenntnisse in der CNC-Technologie

• Erfahrung im Bereich Rundschleifen

• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Eigenständige, belastungsfähige und teamfähige Arbeitsweise

• Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch

• Flexibilität für Reisetätigkeit im Umfang von circa 20%

• Gültiger Führerschein der Kategorie B erforderlich

Was sind meine Vorteile?

Spannende und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung in einem international ausgerichteten Umfeld 🌍

• Moderne Arbeitsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen

• Wertschätzendes Arbeitsklima in einem dynamischen und kollegialen Team

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung 📚

• Hoher Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeitmodelle

• Grosszügige Ferienregelung von 25 bis 30 Tagen jährlich

• 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitmodell für optimale Work-Life-Balance ⚖️