Senior Buchhalter 100% (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung und Abstimmung von Abgrenzungen, Rückstellungen, Intercompany-Transaktionen und Hauptbuchkonten

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollrahmen

• Ansprechperson für interne und externe Revisionen

• Unterstützung und Coaching von Teammitgliedern in Buchhaltungsthemen sowie Förderung einer Kultur der Qualität, Strukturiertheit und des kontinuierlichen Lernens

• Pflege einer engen Kommunikation mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs

• Analyse und Verbesserung von End-to-End-Finanzprozessen (Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report)

• Beitrag zur Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (SCM, Vertrieb usw.)

• Mitwirkung bei ERP-Weiterentwicklungen und Digitalisierungsinitiativen

• Kritisches Hinterfragen bestehender Buchhaltungsprozesse und -tools, Einbringen von Optimierungsideen und Vorantreiben deren Umsetzung

Anforderungen

• Höhere Fachausbildung in Finanz- und Rechnungswesen (mindestens eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertig)

• 6–8 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen und/oder industriellen Umfeld

• Fundierte Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung (OR), direkte & indirekte Steuerthemen

• Versierter Umgang mit SAP ERP-Systemen und Microsoft Office-Anwendungen

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit

• Freude am Wissenstransfer und an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen

• Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

• Klare Kommunikation und kooperative Haltung

• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

• Eine Stelle mit echter Wirkung in einem wachsenden globalen Technologieunternehmen

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Ein kollegiales, internationales Arbeitsumfeld

• Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Prozessen und aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung

• Marktgerechte Vergütung ergänzt durch moderne, flexible Arbeitsmodelle