Workmanagement AG

Maschinenführer/ Anlagenführer im 2-Schicht Glasfaserkabelproduktion

3 Tage alt

Angaben zum Job

Workmanagement AG
Firma Workmanagement AG Personalvermittler
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Brugg AG

Job-Inhalt

Ihre Tätigkeiten
  • Bedienen: Sie richten hochmoderne Produktions- und Extrusionsanlagen für die Glasfaserkabelherstellung ein und bedienen diese selbstständig.
  • Überwachen: Sie steuern die komplexen Fertigungsprozesse und sichern die kontinuierliche Zufuhr von Rohmaterialien.
  • Qualität: Sie führen laufend Qualitätskontrollen und Präzisionsmessungen am laufenden Kabel durch.
  • Wartung: Dank Ihres mechanischen Wissens beheben Sie kleinere Störungen direkt selbst und unterstützen bei Wartungsarbeiten.
  • Protokoll: Sie dokumentieren die Produktionsdaten und Materialverbräuche exakt im System. 
Ihr Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene mechanische Grundausbildung (z.B. Produktionsmechaniker EFZ, Polymechaniker EFZ, Automobil-Fachmann EFZ, Mechanikpraktiker EBA) oder eine Lehre als Anlagenführer EFZ mit starkem mechanischem Flair.
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Maschinenbedienung (Extrusion, Wickeltechnik oder Kabelproduktion) mit.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten äusserst präzise, qualitätsbewusst und haben ein hohes technisches Verständnis für feine Materialien.
  • Flexibilität: Sie sind bereit, in einem geregelten Schichtbetrieb zu arbeiten [z.B. 2-Schicht / 3-Schicht / 4-Schicht].
  • Sprache: Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (für die Bedienung der Touch-Panels und Dokumentation). 
Das dürfen Sie erwarten
  • Arbeitsplatz: Eine hochmoderne, saubere und ergonomische Produktionsumgebung mit neuester Technologie.
  • Sicherheit: Eine krisensichere Festanstellung in einem wachsenden Markt (Digitalisierung / Netzausbau).
  • Einarbeitung: Eine umfassende, professionelle Schulung an den spezialisierten Produktionsanlagen.
  • Konditionen: Attraktive Schichtzulagen, eine faire, pünktliche Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen.
  • Team: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur.
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