Professor/in und Studiengangleiter/in des BSc Industrial Artificial Intelligence

Das Departement Technik der OST – Ostschweizer Fachhochschule verbindet exzellente Lehre mit anwendungsorientierter Forschung und einer engen Zusammenarbeit mit Industrie und Wirtschaft. An den Standorten Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen entwickeln wir innovative Lösungen für die technologischen Herausforderungen von morgen und bilden die nächste Generation von Ingenieurinnen und Ingenieuren aus. Unsere Studiengänge zeichnen sich durch einen hohen Praxisbezug, interdisziplinäre Zusammenarbeit und den konsequenten Transfer von Forschung in die Lehre aus.Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Wirtschaftsingenieurwesen suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit alsProfessor/in und Studiengangleiter/in des BSc Industrial Artificial Intelligence (100%)In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen Bachelorstudiengangs Industrial Artificial Intelligence am Standort Rapperswil-Jona. Sie prägen damit ein zukunftsweisendes Studienangebot an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaft und Informatik und verbinden Lehre, anwendungsorientierte Forschung sowie den Austausch mit Industrie und Wirtschaft. Der Studiengang startet im September 2027; die Stelle ist per sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den neuen Bachelorstudiengang Industrial AI inkl. strategischer, operativer und finanzieller Führung des Studiengangs
• Sie gestalten den Aufbau des Curriculums von Beginn an mit und verantworten dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualitätssicherung
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Studiengang und tragen zur praxisnahen Ausbildung der Studierenden bei
• Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement mit Studienadministration, Marketing und weiteren internen Stellen
• Sie engagieren sich in der Gewinnung neuer Studierender und repräsentieren den Studiengang nach innen und aussen
• Sie arbeiten eng mit den Dozierenden zusammen und übernehmen eine zentrale Vermittlerrolle gegenüber den Studierenden
• Sie akquirieren und leiten anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern sowie Hochschulen im In- und Ausland
• Sie bauen ein tragfähiges Netzwerk mit Industriepartnern und weiteren relevanten Anspruchs-gruppen auf

Ihre Qualifikation

• Masterabschluss in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet; Promotion bzw. ausgewiesene wissenschaftliche Leistungen sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz im industriellen Umfeld, konkret in der Verknüpfung von KI mit industriellen Prozessen, Produkten und Anlagen
• Ausgeprägte Kenntnisse in modernen KI-Methoden und deren industriellen Anwendungen
• Erfahrung in der Akquisition und Leitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie im Aufbau nachhaltiger Netzwerke mit Industrie- und Hochschulpartnern
• Idealerweise Erfahrung in der Hochschullehre sowie fundierte Kenntnisse in Hochschuldidaktik mit hoher Motivation und einem ausgeprägten Flair für die Lehre
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Innovationskraft und Gestaltungswillen
• Analytische und konzeptionelle Stärke
• Kommunikations- und Leadership-Kompetenzen
• Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
• Begeisterung für die Ausbildung zukünftiger Ingenieurinnen und Ingenieure

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten: Flexible ArbeitszeitenGleitzeitmodellJahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentInTeilzeit in jeder Funktion möglich
• Ferien: Ferien28 Tage bis zum 21. Lebensjahr23 Tage bis zum 50. Lebensjahr28 Tage ab dem 50. Lebensjahr30 Tage ab dem 60. Lebensjahr
• Pensionskasse: PensionskasseHöherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56%)Drei Sparpläne, alle überobligatorischTiefer Koordinationsabzug
• Sozialversicherungen: SozialversicherungenÜberdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und UnfallWeltweite private Unfallversicherung
• Weiterbildung: WeiterbildungFörderung und Unterstützung von Weiterbildungen(finanziell und/oder zeitlich)
• Familie: FamilieGeburtszulageMöglichkeit zur Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenHilfestellung bei der Unterstützung von Angehörigen
• Fitness & Sport: Fitness & SportGrosses kostenloses bzw. vergünstigtes Sportangebot
• Treueprämie: TreueprämieTreueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit