Lindenhofgruppe

NDS Intensivpflege - Weiterbildungsstelle

4 Tage alt

Angaben zum Job

Lindenhofgruppe
Firma Lindenhofgruppe
Kategorie Weiterbildung, Medizin / Pflege
Pensum 90 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Aufgaben

  • Du überwachst, pflegst und betreust unsere Intensivpatientinnen und -patienten im Rahmen ihrer erworbenen Kompetenzen und begleitest deren Angehörige.
  • Nach neusten Erkenntnissen und in interdisziplinärer Zusammenarbeit führst du den Pflegeprozess durch, unterstützt durch das Klinik-Informationssystem.
  • Du engagierst dich für eine gute Pflegequalität und für eine professionelle intra-und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
  • Zudem bist du bereit Schichtdienste zu übernehmen.

Anforderungen

  • Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Akutpflegebereich mit.
  • Anspruchsvolle Patientensituationen siehst du als Herausforderung und kannst auch unter Druck situationsgerecht reagieren.
  • Mit deinem offenen, gewissenhaften und kontaktfreudigen Wesen sowie deinem kommunikationsstarken Auftreten, bist du eine passende Ergänzung für unser Intensivpflegeteam.

Vorteile

Ferien und Freizeit
  • Mind. 26 Tage Ferien
  • 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt, werden können
  • Möglichkeit Ferienkauf
  • Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) – "ZÄME GSUND"
  • Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
  • Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit
Arbeit und Familie
  • KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
Vergünstigungen und Angebote
  • REKA-Checks mit 20% Rabatt
  • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
  • Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
  • Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
Vorsorge
  • Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
  • Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
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